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財(cái)務(wù)崗位內(nèi)容：
1、賬務(wù)處理與核對(duì)，負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，審核原始憑證、編制記賬憑證，確保賬務(wù)準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
2、財(cái)務(wù)報(bào)表編制，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等）；
3、稅務(wù)管理，負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等稅費(fèi)申報(bào)及稅務(wù)籌劃；負(fù)責(zé)完成年度匯算清繳及稅務(wù)資料歸檔；
4、經(jīng)營(yíng)分析，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，搭建經(jīng)營(yíng)分析指標(biāo)體系，識(shí)別收入、成本、現(xiàn)金流等關(guān)鍵指標(biāo)異常波動(dòng)并提出建議；
5、工資核算、工商年報(bào)、社保的申報(bào)及稅費(fèi)繳納；
6、合同管理，負(fù)責(zé)上下游合同審核，并進(jìn)行上下游合同歸檔以及電子檔案的建立；
7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
后勤崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)員工檔案的整理及管理，包括原始檔案的收集、管理、歸檔以及電子檔案的建立；
2.負(fù)責(zé)招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、收集簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷篩選及面試安排等；辦理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)；
3.負(fù)責(zé)員工考勤的記錄和統(tǒng)計(jì)，制作考勤報(bào)表。
4.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、復(fù)印等工作，確保文件的及時(shí)傳遞和處理；
5.負(fù)責(zé)庫(kù)房的管理，物品出入庫(kù)登記，發(fā)貨等
6.管理辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放，保持辦公環(huán)境的整潔和有序
7.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)；
2、3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理；
4、具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力和業(yè)務(wù)分析能力；
5、工作認(rèn)真細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)；
職位福利：團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn)：1、上班時(shí)間9.30-5.30