一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)招聘工作（如智聯(lián)，BOSS）通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)等社交軟件邀約求職者入司參面，跟蹤培訓(xùn)等工作；
2、定期維護(hù)好網(wǎng)站的招聘貼子，根據(jù)企業(yè)的用工需求及時(shí)修改發(fā)布的貼子;
二、崗位要求:
1、本科學(xué)歷起；
2、招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，電銷經(jīng)驗(yàn)也可以；
平均收入7000-12000：
1.入職:底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+提成+每個(gè)月各種達(dá)標(biāo)排名獎(jiǎng)勵(lì)。
2.晉升職級(jí)也會(huì)加相應(yīng)的底薪，每個(gè)次達(dá)到條件職級(jí)提升都會(huì)加底薪 .
晉升路線：
一：招聘顧問(wèn)-高級(jí)招聘顧問(wèn)-資深招聘顧問(wèn)-招聘專家
二：晉升管理崗，公司發(fā)展速度快，管理崗位優(yōu)先內(nèi)部員工晉升。
工作時(shí)間：朝九晚六 周末休（周日加班有加班費(fèi)）