【工作職責】
1、負責門店的日常經(jīng)營管理,按公司規(guī)定的模式運作
2、根據(jù)公司指標,制訂門店的銷售計劃,努力提高銷售、服務業(yè)績
3、根據(jù)客戶特點,組織好門店的相關活動,提高運營質(zhì)量與客戶口碑
4、有效進行商品、庫存管理,及時訂貨,保證充足的貨品,具備管理商品的能力,降低損耗率、確保盤點的準確、真實
【 任職資格】必須要有2年以上的零售銷售經(jīng)驗
1、學習能力強,溝通能力好,對兒童群體的客戶有耐心
2、熟練管理現(xiàn)場業(yè)務知識、有較高的服務意識
【薪資】
三線:基本工資1900+崗位津貼1100+績效獎金1500+全勤獎400+浮動提成獎金
如達成率低于60%無提成獎金;
如達成率在60%-100%、提成獎金是1600*實際達成率;
如達成率在100%-150%、提成獎金是1600;
如達成率在150%以上、提成獎金3200;
2、入職繳納五險一金。
【上班時間】基本上是依據(jù)商城營業(yè)時間,目前主要班次是9-18,11-20,13-22或者14-23(盤點班)排班制。
關于工作時間:月工時167h,門店靈活排班。月休6-8天,季度(167*3=501h)超出部分下個季度調(diào)休