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【工作職責】
1、負責門店的日常經營管理，按公司規(guī)定的模式運作
2、根據(jù)公司指標，制訂門店的銷售計劃，努力提高銷售、服務業(yè)績
3、根據(jù)客戶特點，組織好門店的相關活動，提高運營質量與客戶口碑
4、有效進行商品、庫存管理，及時訂貨，保證充足的貨品，具備管理商品的能力，降低損耗率、確保盤點的準確、真實
【 任職資格】必須要有2年以上的零售銷售經驗
1、學習能力強，溝通能力好，對兒童群體的客戶有耐心
2、熟練管理現(xiàn)場業(yè)務知識、有較高的服務意識
【薪資】
基本工資2200+崗位津貼1300+績效獎金1700+全勤獎400+浮動提成獎金
如達成率低于60%無提成獎金；
如達成率在60%-100%、提成獎金是1600*實際達成率；
如達成率在100%-150%、提成獎金是1600；
如達成率在150%以上、提成獎金3200；
2、入職繳納五險一金。
【上班時間】基本上是依據(jù)商城營業(yè)時間，目前主要班次是9-18，11-20，13-22或者14-23（盤點班）排班制。
關于工作時間：月工時167h，門店靈活排班。月休6-8天，季度（167*3=501h）超出部分下個季度調休