崗位職責(zé):
1、熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話術(shù),為客戶提供最具針對(duì)性的出版產(chǎn)品及服務(wù);
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話銷(xiāo)售的模式,主動(dòng)聯(lián)系新客戶,維護(hù)、鞏固及復(fù)訪老客戶;
3、通過(guò)電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷(xiāo)售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交;
4、根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI);
工作經(jīng)驗(yàn) :三年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),15-30人團(tuán)建管理經(jīng)驗(yàn),有電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)、客服、呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
專(zhuān)業(yè)知識(shí):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、(了解職稱(chēng)、專(zhuān)著、出版等相關(guān)知識(shí))優(yōu)先;
能力要求:能精準(zhǔn)把握客戶心理,熟練應(yīng)用各種電話溝通技巧;善于通過(guò)多種方式進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì),提高團(tuán)隊(duì)活力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力;
個(gè)性要求:工作態(tài)度細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰明確
職位福利:高提成、工作時(shí)間靈活、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、大牛帶隊(duì)、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、周末雙休