【人事行政部長】
企業(yè)名稱:見喜新材料股份有限公司
工作地點:河北省石家莊市高新區(qū)太行南大街河北清華發(fā)展研究院納米中心(研發(fā)基地)
薪資范圍:5k-6k/月(根據(jù)資歷面議,含年終獎金)
崗位福利:五險+帶薪年假6天、員工食堂、定期團建、合作培訓機會
一、崗位定位
作為公司運營支持的關(guān)鍵崗位,全面負責行政、后勤、接待等日常事務(wù)的統(tǒng)籌管理,建立健全并優(yōu)化行政管理制度與流程,為公司各部門的高效運轉(zhuǎn)提供堅實的后勤保障,營造安全、整潔、有序的辦公環(huán)境,助力公司整體運營效率的提升。
二、核心工作職責
1. 行政制度與日常事務(wù)管理:制定、完善并推行公司各項行政規(guī)章制度(如辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等),并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政工作規(guī)范化、標準化。
2. 后勤保障與空間管理:統(tǒng)籌管理辦公區(qū)域、公共區(qū)域及研發(fā)中心基地的保潔、綠植、安保、維修等后勤服務(wù)工作;負責辦公空間規(guī)劃、工位管理及辦公環(huán)境維護。
3. 會務(wù)與接待管理:負責公司內(nèi)外會議的籌備、組織與服務(wù)工作,包括會議室管理、會議物資準備、會議紀要撰寫等;負責來訪客戶的接待、引導與商務(wù)安排,展現(xiàn)公司良好形象。
4. 資產(chǎn)與采購管理:負責公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備及低值易耗品的采購、登記、盤點、維護與報廢管理;控制行政采購成本,維護供應商關(guān)系。
5. 公文檔案與文化建設(shè):負責公司公文、合同的歸檔與管理;協(xié)助企業(yè)文化建設(shè),參與策劃與組織公司年會、團建、慶典等各類員工活動,營造積極向上的工作氛圍。
三、任職資格要求
1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗與技能:2年及以上制造業(yè)或高新技術(shù)型企業(yè)行政工作經(jīng)驗,熟悉行政管理體系與流程,具備較強的服務(wù)意識。
3. 綜合能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和抗壓能力,工作細致嚴謹,有責任心,具備處理突發(fā)事件的能力。
4. 工具應用:熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)進行文檔、表格及演示文稿制作;熟悉OA等辦公自動化系統(tǒng)者優(yōu)先。
5. 職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,形象氣質(zhì)佳,有親和力。
四、企業(yè)優(yōu)勢亮點
· 國家高新技術(shù)企業(yè),深耕新材料領(lǐng)域10年,行業(yè)綜合競爭力穩(wěn)居前10%。
· 完善的職業(yè)發(fā)展體系:管理崗可晉升至行政經(jīng)理、綜合管理部負責人,提供多崗位技能培訓機會。
· 人性化管理:定期組織管理沙龍與技能競賽,工作氛圍開放包容。
五、應聘方式
1. 簡歷投遞:請登錄智聯(lián)招聘搜索"見喜新材料 人事行政部長",在線投遞簡歷,或發(fā)送簡歷至郵箱:*****************(郵件主題注明"人事行政部長應聘+姓名+智聯(lián)招聘")。
2. 面試安排:簡歷篩選通過后,將在3個工作日內(nèi)通過電話或郵件通知面試,面試分為初試(專業(yè)能力)、復試(綜合能力)兩輪。
3. 聯(lián)系方式:人力資源部 薛主任***********
溫馨提示:本崗位為公司直招,不收取任何費用。