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職位描述：
我們正在尋找一位充滿激情、經驗豐富且具備深厚專業(yè)知識的材料研發(fā)工程師求職輔導師，以指導和幫助材料研發(fā)領域的求職者提升他們的職業(yè)競爭力，成功實現(xiàn)職業(yè)轉型或晉升。作為材料研發(fā)工程師求職輔導師，您將運用您的專業(yè)知識和行業(yè)經驗，為求職者提供定制化的職業(yè)規(guī)劃、簡歷優(yōu)化、面試技巧培訓及職業(yè)發(fā)展建議，助力他們在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出。
主要職責：
職業(yè)規(guī)劃咨詢：與求職者進行一對一溝通，了解他們的職業(yè)背景、興趣及目標，制定個性化的職業(yè)發(fā)展路徑和求職策略。
簡歷與求職信優(yōu)化：根據(jù)求職者的職業(yè)經歷和技能，撰寫或優(yōu)化簡歷和求職信，確保它們準確、專業(yè)地展現(xiàn)求職者的優(yōu)勢和成就。
面試技能培訓：提供面試模擬訓練，涵蓋常見面試問題、行為面試技巧、技術面試準備等，幫助求職者自信應對各種面試場景。
行業(yè)與市場洞察：持續(xù)跟蹤材料研發(fā)領域的行業(yè)動態(tài)、最新技術趨勢和市場需求，為求職者提供有價值的行業(yè)信息和職業(yè)建議。
職業(yè)發(fā)展資源推薦：為求職者推薦相關的培訓課程、行業(yè)會議、專業(yè)社群等，幫助他們拓寬人脈、提升專業(yè)技能。
求職跟進與反饋：與求職者保持溝通，跟進他們的求職進展，提供必要的反饋和調整建議，直至成功找到工作。
任職要求：
教育背景：擁有材料科學、化學工程、高分子材料等相關專業(yè)的本科及以上學歷。
工作經驗：至少3年以上的料研發(fā)工程師工作經驗，具備在知名企業(yè)或研發(fā)機構工作的背景尤佳。
求職輔導經驗：具有至少1年以上的求職輔導、職業(yè)規(guī)劃或人力資源相關領域的工作經驗，熟悉料研發(fā)工程師的求職市場和行業(yè)需求。
溝通與表達能力：優(yōu)秀的溝通技巧和表達能力，能夠清晰、準確地傳達信息，與求職者建立良好的信任關系。
分析與解決問題能力：具備敏銳的問題分析能力和解決方案制定能力，能夠迅速識別求職者的職業(yè)瓶頸并提供有效的解決方案。
持續(xù)學習與創(chuàng)新：對新技術、新趨勢保持高度敏感性，愿意不斷學習新知識，以更好地服務于求職者。