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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營類、管理類及重點(diǎn)KPI指標(biāo)的達(dá)成；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)負(fù)責(zé)制定階段性目標(biāo)、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)環(huán)節(jié)內(nèi)組織架構(gòu)搭建與調(diào)整，員工招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4、根據(jù)公司的實(shí)際運(yùn)營，現(xiàn)場7S規(guī)劃，助推提案改善方案，不斷優(yōu)化現(xiàn)有作業(yè)流程，實(shí)現(xiàn)降本增效；
5、負(fù)責(zé)促銷計(jì)劃制定，根據(jù)預(yù)測(cè)作業(yè)量，擬定產(chǎn)能人力需求分工，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)防；
6、負(fù)責(zé)制定部門作業(yè)流程、員工日常行為等管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)倉儲(chǔ)作業(yè)流程正確執(zhí)行到位；
7、負(fù)責(zé)物資耗材計(jì)劃制定申請(qǐng)，實(shí)現(xiàn)耗材合理周轉(zhuǎn)化；
8、定期對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營、工單投訴、資產(chǎn)管理、費(fèi)用控制、防損安全及其他相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、并解決問題；
9、負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門之間的對(duì)接溝通、協(xié)調(diào)，以及問題溝通與解決；
10、負(fù)責(zé)員工每月計(jì)件績效核算工作；
任職要求：
1、具備兩年以上電商倉庫現(xiàn)場運(yùn)營主管經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)字觀念和成本意識(shí)；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的管理統(tǒng)籌能力，能承受高強(qiáng)度高執(zhí)行的工作壓力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢