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私域運營崗位職責: 1.構(gòu)建私域流量池?：設計并落地微信（個微/企微）、社群、小程序、抖音等平臺的私域運營體系，制定用戶引流、留存及轉(zhuǎn)化策略。建立用戶畫像及分層模型，通過個性化互動（如社群活動、會員權(quán)益）激活沉默用戶，提升忠誠度。 2.日常運維管理?：負責賬號內(nèi)容更新、活動提報、頁面裝修、社群規(guī)則制定及用戶關(guān)系維護，保障運營流暢性。 3.內(nèi)容與活動策劃?：結(jié)合熱點及用戶需求，策劃推文、海報、H5等內(nèi)容，設計裂變活動、促銷方案，提升用戶活躍度。 4.數(shù)據(jù)監(jiān)控分析?：跟蹤用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等核心指標，定期產(chǎn)出數(shù)據(jù)報告?；跀?shù)據(jù)反饋優(yōu)化SOP流程、活動方案及用戶體驗，提出產(chǎn)品改進建議。監(jiān)測行業(yè)動態(tài)，提煉有效打法并快速落地。 任職要求： 1.具備較強的短視頻內(nèi)容規(guī)劃與管理能力。 2.熟悉短視頻平臺運作模式及用戶喜好，能快速把握內(nèi)容趨勢。 3.具有獨立數(shù)據(jù)分析、社群運營工具、用戶分層模型、SOP設計等相關(guān)能力。 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容與策略。 5.優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員及合作方有效溝通。 年齡22-28歲 統(tǒng)招本科學歷 1-3年工作經(jīng)驗