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一、崗位名稱：后端開發(fā)工程師
二、崗位職責：
1.負責后端系統(tǒng)的架構(gòu)設計、優(yōu)化及維護，確保系統(tǒng)的高性能與穩(wěn)定性，分布式系統(tǒng)架構(gòu)設計。構(gòu)建高并發(fā)數(shù)據(jù)中臺與分潤計算引擎，實現(xiàn)"代理-終端"收益自動結(jié)算
2.與前端及移動端團隊協(xié)作，完成接口設計與對接，推動產(chǎn)品迭代，實現(xiàn)柜端狀態(tài)實時監(jiān)控、設備維護預警及多層級數(shù)據(jù)同步（省級/市級代理網(wǎng)絡），確保終端設備穩(wěn)定運行
3.編寫高質(zhì)量的技術(shù)文檔，如概要設計和詳細設計、數(shù)據(jù)庫表模型設計。定期參與代碼審核，提升團隊代碼質(zhì)量，業(yè)務核心模塊開發(fā)：聚合支付系統(tǒng)、代理商管理系統(tǒng)（含保證金管理、分潤結(jié)算API及終端網(wǎng)點消費場景服務（餐廳/便利店））、軟硬件運維監(jiān)控、電商系統(tǒng)，通過技術(shù)革新降低加盟門檻
4.數(shù)據(jù)中臺服務搭建：開發(fā)銷售數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)（日銷統(tǒng)計/盈利預測），支撐前端可視化看板，保障"柜-銷-利"數(shù)據(jù)鏈實時同步
5.系統(tǒng)性能優(yōu)化：對后端系統(tǒng)不斷改進和優(yōu)化，提高性能、可用性、安全性和可擴展性；包含不限于實施高可用架構(gòu)（負載均衡/容災設計），優(yōu)化數(shù)據(jù)庫性能（MySQL/Redis），關(guān)注行業(yè)技術(shù)動態(tài)，引入新技術(shù)，優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)棧。
6.負責后臺服務團隊成員的技術(shù)輔助提高工作；負責后端開發(fā)新技術(shù)，微服務器容器化部署技術(shù)。
三、任職要求：
技術(shù)與經(jīng)驗要求：
1.核心技能：27-35歲，大專以上學歷，5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗，熟練Java/Python至少一種，熟悉Spring AOP、IOC、Filter，并查看其源碼，熟悉JVM內(nèi)存模型，有實際項目調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。熟練SpringBoot3、Spring Cloud Alibaba/Django、MQ(RocketMQ或RabbitMQ)、Sentinel、Seata、ES、Nginx、常用協(xié)議(HTTP、MQTT、Modbus、PLC OPC UA)等框架，必須掌握分布式系統(tǒng)設計
2.數(shù)據(jù)庫能力：熟練MySQL/PostgreSQL及NoSQL數(shù)據(jù)庫，具備分庫分表實戰(zhàn)經(jīng)驗，有測試經(jīng)驗最佳
3.掌握運維能力：jekins+docker+k8s；
4.編寫后臺服務的核心代碼，后臺服務的技術(shù)攻關(guān)工作；
5.項目契合度：有零售電商/物聯(lián)網(wǎng)/第三方支付/聚合支付系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗（尤其分潤結(jié)算系統(tǒng)），熟悉微服務架構(gòu)，有高并發(fā)項目優(yōu)化案例者優(yōu)先，若有案例,現(xiàn)場演示。
核心素質(zhì)：
1.架構(gòu)思維：能將招商體系（保證金/分潤規(guī)則）轉(zhuǎn)化為健壯的系統(tǒng)設計，保障資金結(jié)算零差錯
2.結(jié)果導向：用代碼驅(qū)動商業(yè)增長——上線一個服務，就賦能千臺終端！
3.協(xié)作能力：深入理解"柜-中臺-分潤鏈"業(yè)務邏輯，主動協(xié)同前端/硬件團隊完成系統(tǒng)集成
四、福利待遇：
1. 綜合薪資10——13k，朝九晚六，薪資待遇具體面議，根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗確定。
2. 完善的福利體系，包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司處于高速發(fā)展期，提供豐晉升機會。
4. 舒適的工作環(huán)境和積極向上的團隊氛圍，與優(yōu)秀的伙伴共同成長。