職位描述
可帶新人售后客服電話(huà)客服全白班
售后客服專(zhuān)員
一、工作內(nèi)容
針對(duì)已購(gòu)買(mǎi)健康保障客戶(hù)提供保單信息管理，續(xù)期保費(fèi)服務(wù)，理賠協(xié)助指導(dǎo)，投訴與糾紛處理，退保與保單終止處理，增值服務(wù)與客戶(hù)維護(hù)等等售后服務(wù)
二、薪資待遇
底薪（3750-8250）+續(xù)單提成，綜合薪資6k-1.8w。新人前3月6k-8k，半年以上8k-1w，一年以上老員工1w-2w?？照{(diào)辦公室坐班，不外出。五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利、生日福利、下午茶，定期團(tuán)建、旅游
三、工作時(shí)間
10:00-12:30，14:00-19:00，7個(gè)半小時(shí)工作制，不倒班，無(wú)夜班，周末大小周，節(jié)假日帶薪休假，享產(chǎn)假、婚假、帶薪年假。
四、應(yīng)聘要求
1.年齡18-35歲，有經(jīng)驗(yàn)可放寬至40歲。
2.性別不限，專(zhuān)業(yè)不限，民族不限。
3.普通話(huà)流暢，會(huì)基本的電腦操作。
4.經(jīng)驗(yàn)不限，可接受實(shí)習(xí)生。
五、晉升機(jī)制
1.公司提供免費(fèi)的入職培訓(xùn)以及辦公所需，保證新員工能順利上崗。
2.公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)會(huì)大，公平、公正、公開(kāi)的晉升通道
客服專(zhuān)員-客服主任-客服經(jīng)理，3個(gè)大等級(jí)，每個(gè)大等級(jí)分6小等級(jí)，一共18個(gè)等級(jí)，每三個(gè)月考核晉升一次
一、工作內(nèi)容
針對(duì)已購(gòu)買(mǎi)健康保障客戶(hù)提供保單信息管理，續(xù)期保費(fèi)服務(wù)，理賠協(xié)助指導(dǎo)，投訴與糾紛處理，退保與保單終止處理，增值服務(wù)與客戶(hù)維護(hù)等等售后服務(wù)
二、薪資待遇
底薪（3750-8250）+續(xù)單提成，綜合薪資6k-1.8w。新人前3月6k-8k，半年以上8k-1w，一年以上老員工1w-2w?？照{(diào)辦公室坐班，不外出。五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利、生日福利、下午茶，定期團(tuán)建、旅游
三、工作時(shí)間
10:00-12:30，14:00-19:00，7個(gè)半小時(shí)工作制，不倒班，無(wú)夜班，周末大小周，節(jié)假日帶薪休假，享產(chǎn)假、婚假、帶薪年假。
四、應(yīng)聘要求
1.年齡18-35歲，有經(jīng)驗(yàn)可放寬至40歲。
2.性別不限，專(zhuān)業(yè)不限，民族不限。
3.普通話(huà)流暢，會(huì)基本的電腦操作。
4.經(jīng)驗(yàn)不限，可接受實(shí)習(xí)生。
五、晉升機(jī)制
1.公司提供免費(fèi)的入職培訓(xùn)以及辦公所需，保證新員工能順利上崗。
2.公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)會(huì)大，公平、公正、公開(kāi)的晉升通道
客服專(zhuān)員-客服主任-客服經(jīng)理，3個(gè)大等級(jí)，每個(gè)大等級(jí)分6小等級(jí)，一共18個(gè)等級(jí)，每三個(gè)月考核晉升一次
工作地點(diǎn)
成都市-成華區(qū)-跳蹬河街道建設(shè)北路三段32號(hào)
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