職位描述
技術崗位招聘職能崗位招聘銷售崗位招聘社會招聘人力資源服務
崗位職責：
招聘相關工作：
招聘相關工作：
- 需求分析：與各部門溝通，深入了解招聘需求，制定詳細的招聘計劃。
- 人才搜尋：通過多種渠道（如招聘網站、社交媒體、獵頭、內推等）尋找合適的候選人。
- 簡歷篩選：根據職位要求，篩選合適的候選人簡歷，并進行初步的電話溝通。
- 面試安排：協(xié)調面試時間，安排面試流程，確保面試順利進行。
- 候選人評估：參與面試評估，協(xié)助用人部門做出招聘決策。
- 招聘數據分析：定期整理招聘數據，分析招聘效果，優(yōu)化招聘流程。
- 雇主品牌建設：協(xié)助提升公司在招聘市場的知名度，吸引更多優(yōu)秀人才。
- 招聘渠道維護：維護與招聘渠道的合作關系，拓展新的招聘資源。
- 前臺接待：負責公司來訪人員的接待、登記及引導工作，維護公司形象。
- 電話接聽：接聽公司總機電話，轉接至相關部門或人員，處理日常咨詢。
- 辦公環(huán)境維護：確保前臺及辦公區(qū)域的整潔有序，協(xié)調物業(yè)、保潔等外部服務。
- 行政支持：協(xié)助安排會議、預訂差旅、采購辦公用品等日常行政事務。
- 文檔管理：負責公司部分文件、合同的歸檔和管理工作。
- 活動協(xié)助：協(xié)助組織公司內部活動、會議及外部接待工作。
- 學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經驗：2年及以上招聘相關工作經驗，有技術崗位招聘經驗者優(yōu)先。
- 招聘技能：熟悉招聘流程，具備較強的簡歷篩選和面試技巧。
- 行政能力：具備一定的行政事務處理能力，能夠高效完成前臺接待及日常行政工作。
- 溝通能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門及候選人保持良好的互動。
- 抗壓能力：能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)。
- 工具使用：熟練使用各類招聘工具和系統(tǒng)（如招聘網站、ATS系統(tǒng)），以及辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）。
- 行業(yè)知識：對互聯(lián)網、IT行業(yè)有一定的了解，能夠快速理解技術崗位的需求。
- 形象氣質：形象端正，舉止得體，具備良好的服務意識。
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工作地點
上海浦東新區(qū)天安金融大廈1101室
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職位發(fā)布者
張士欣/招聘經理
立即溝通
上海兼達信息技術服務有限公司
一、公司簡介上海錢拓網絡技術有限公司成立于2013年，是一家高新技術和軟件企業(yè)，業(yè)務遍及全國20多個省市。多年以來，公司秉承“拼搏開放創(chuàng)新包容分享”的核心價值觀，通過科技創(chuàng)新能力和豐富的運營經驗，為合作伙伴提供一站式技術解決方案。二、公司發(fā)展歷程 2013.11.21上海錢拓網絡技術有限公司成立 2014.4.4“瑞錢包”產品上線 2014.12.31新增商標3個 2015.2.20獲得軟件產品登記證書 2015.4.10獲得軟件企業(yè)認定證書 2015.10.30獲得高新技術企業(yè)證書 2015.12.31新增商標1個，新增軟著15項 2016.12.20“慧鋪雙屏收銀一體機”產品上線 2016.12.31新增商標3個，新增軟著15項 2017.1.13“分潤寶”工具上線 2017.2.10“瑞推客”工具上線 2017.2.24“瑞通寶”產品上線 2017.9.1“小金鵝”產品上線 2017.12.31新增商標6個 2018.8.28“點餐系統(tǒng)”產品上線 2018.12.31新增軟著21項 2019.3.23獲得CMMI證書 2019.3.26“瑞花蜜”工具上線 2019.3.26“瑞花寶”產品正式發(fā)布 2019.12.31新增商標1個，新增專利申請2個三、榮譽資質高新技術企業(yè)軟件企業(yè)證書軟件企業(yè)認定證書 CMII證書四、軟件專利成立 7年業(yè)務分布 20+省份服務客戶：100萬+軟著：52+商標：13+專利：2+五、核心理念核心目標：將員工成長與公司競爭力提升作為核心目標核心使命：以為客戶創(chuàng)造價值為核心，以追求全體員工物質和精神兩方面的幸福為根本核心價值觀：拼搏、開放、創(chuàng)新、包容、分享
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