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崗位職責(zé)： 1、客戶服務(wù)：為中高端客戶提供理財(cái)計(jì)劃、資產(chǎn)配置等專業(yè)咨詢服務(wù)，定制個(gè)性化解決方案； 2、業(yè)務(wù)拓展：對(duì)接公司老客戶，挖掘客戶需求，在維護(hù)長(zhǎng)期客戶關(guān)系過程中達(dá)成銷售； 3、團(tuán)隊(duì)管理：通過公司系統(tǒng)化培訓(xùn)后，逐步參與團(tuán)隊(duì)管理與新人培養(yǎng)，向管理崗位發(fā)展； 4、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及產(chǎn)品知識(shí)，參與公司創(chuàng)新項(xiàng)目，推動(dòng)業(yè)務(wù)模式優(yōu)化。 任職要求： 1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬）; 2、核心素質(zhì)： ①目標(biāo)感強(qiáng)，具備創(chuàng)業(yè)精神與抗壓能力；②優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；③對(duì)金融保險(xiǎn)行業(yè)有熱情，認(rèn)可長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展路徑； 3、經(jīng)驗(yàn)要求：年齡25-45歲，接受跨行業(yè)者及有較強(qiáng)從事金融業(yè)意愿的新人 公司背景：中國(guó)人壽是世界500強(qiáng)央企，中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)領(lǐng)軍品牌，擁有海量客戶資源庫(kù)、數(shù)字化展業(yè)工具以及品牌影響力賦能。 公司提供： 1、行業(yè)頂尖培養(yǎng)體系： ﹣專屬導(dǎo)師1對(duì)1輔導(dǎo)，系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)； ﹣國(guó)內(nèi)外行業(yè)大咖享，名校進(jìn)修機(jī)會(huì)； 2、職業(yè)發(fā)展通道： 清晰晉升路徑：優(yōu)才→主管→經(jīng)理→總監(jiān)，最快三 個(gè)月晉升管理崗； 3、薪酬福利： ﹣薪資結(jié)構(gòu)：有競(jìng)爭(zhēng)力底薪＋高額提成（20%-40%) ＋季度獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋職級(jí)津貼＋公司補(bǔ)貼； ﹣福利保障：帶薪年假、節(jié)日禮金、年度體檢、國(guó)內(nèi)外旅游 ﹣特殊激勵(lì)：菁英計(jì)劃專屬津貼、快速晉升獎(jiǎng)金池、總監(jiān)激勵(lì)（視表現(xiàn)）; 4、文化氛圍：開放包容的團(tuán)隊(duì)文化、定期行業(yè)交流、公益活動(dòng)參與機(jī)會(huì)。