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崗位職責(zé)?：
1、深度參與公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃的研討、制定，基于市場調(diào)研、行業(yè)動態(tài)分析，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供有價值的見解與數(shù)據(jù)支撐。?
2、跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況，定期收集各部門反饋，對戰(zhàn)略執(zhí)行偏差進(jìn)行分析并提出調(diào)整建議，助力公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。?
3、全面負(fù)責(zé)董事長的日程安排，精準(zhǔn)協(xié)調(diào)會議、出差、商務(wù)活動等行程，提前做好準(zhǔn)備工作，如會議資料整理、出差行程規(guī)劃等，確保董事長工作高效有序進(jìn)行。?
4、承擔(dān)董事長辦公室文件、文檔的管理工作，包括文件的起草、審核、歸檔、分發(fā)，保證文件流轉(zhuǎn)的及時性與準(zhǔn)確性，嚴(yán)守文件機(jī)密。?
5、接聽董事長辦公電話，對來電進(jìn)行分類篩選，重要事項(xiàng)及時記錄并匯報，妥善處理一般性事務(wù)，確保信息溝通順暢。?
6、搭建董事長與各部門之間的溝通橋梁，及時傳達(dá)董事長的工作指示與要求，收集各部門工作進(jìn)展、問題與建議，反饋給董事長，促進(jìn)信息對稱，提高工作協(xié)同效率。?
7、參與公司重要會議的組織籌備，包括會議通知、議程安排、會議紀(jì)要撰寫與發(fā)布，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況，及時向董事長匯報進(jìn)展，確保會議決策有效落實(shí)。?
8、協(xié)助董事長對各部門工作進(jìn)行監(jiān)督與考核，收集整理關(guān)鍵績效指標(biāo)完成情況，對工作不達(dá)標(biāo)的部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動問題解決，保障公司整體運(yùn)營績效。?
外部關(guān)系維護(hù)?
9、陪同董事長參與商務(wù)洽談、行業(yè)峰會、社交活動等對外事務(wù)，做好前期準(zhǔn)備與現(xiàn)場服務(wù)工作，展現(xiàn)公司良好形象。?
任職資格?：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，985、211 高校畢業(yè)優(yōu)先；計算機(jī)、電子工程、經(jīng)濟(jì)、管理、金融、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。?
2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上大型企業(yè)董事長助理、總經(jīng)理助理或相關(guān)高級管理崗。?
3、具備優(yōu)秀的文字撰寫能力，能夠獨(dú)立起草各類公文、報告、發(fā)言稿等，文字表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、富有邏輯。?
4、熟練掌握辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。?
5、良好的英語或日語口語及書面表達(dá)能力，能夠進(jìn)行流利的商務(wù)交流，處理涉外事務(wù)（此項(xiàng)為重點(diǎn)考核項(xiàng)）。?
6、擁有敏銳的市場洞察力與分析能力，能夠快速捕捉行業(yè)動態(tài)與市場變化，為公司戰(zhàn)略決策提供前瞻性建議。?
7、較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力，能在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)，靈活應(yīng)對各類突發(fā)情況與緊急任務(wù)。?
8、高度的責(zé)任心與忠誠度，嚴(yán)守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益與形象，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)。?
其他要求：形象氣質(zhì)佳，高情商，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀；持有 C1 及以上駕照，能熟練駕駛車輛優(yōu)先；退伍軍人優(yōu)先考慮。?
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