崗位職責(zé):
1.獨(dú)立完成新項(xiàng)目并可指導(dǎo)他人完成,有能力分析和解決開發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題,提出改善方案并有效解決;
2.輸出樣機(jī)問(wèn)題清單,編寫SOP、PFMEA、 產(chǎn)品和過(guò)程特殊特性清單、過(guò)程流程圖、控制計(jì)劃等;
3.各項(xiàng)目進(jìn)度掌控與協(xié)調(diào)(含工作分配,周報(bào)匯總,月總結(jié)等);
4.組織工程師及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)工藝異常、日常維護(hù),確保生產(chǎn)正常運(yùn)行(含重大問(wèn)題跟進(jìn)與實(shí)施);
5.組織開展技術(shù)攻關(guān)與改進(jìn)工作,不斷提高工藝技術(shù)水平(可制造性評(píng)估表優(yōu)化與更新);
6.人員能力培養(yǎng)與育成及新工藝技術(shù)評(píng)估與導(dǎo)入(跨部門溝通)。
任職要求:
1. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子工程、機(jī)械制造(機(jī)電一體化)、工業(yè)工程或機(jī)械、電子電氣類相關(guān)專業(yè)
2.五年以上機(jī)械類產(chǎn)品的工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成工藝設(shè)計(jì);
3.熟悉鈑金加工工藝,可獨(dú)立編制、修改產(chǎn)品工藝文件;
4.熟悉IE知識(shí),有精益生產(chǎn)和新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等機(jī)械設(shè)計(jì)軟件,熟練使用辦公軟件;
6.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和自我管理能力
7.有新能源汽車充電設(shè)備制造工藝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。