工作職責(zé)：
1. 協(xié)助完成員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等全流程手續(xù)的辦理，確保人事檔案的準確歸檔。
2. 負責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與核對，協(xié)助處理日常考勤異常問題。
3. 配合招聘團隊完成簡歷篩選、面試邀約等基礎(chǔ)招聘支持工作。
4. 參與員工福利活動的組織與執(zhí)行，協(xié)助維護員工關(guān)系。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，學(xué)歷不限接受無經(jīng)驗。
2. 熟悉Excel、Word等辦公軟件的基礎(chǔ)操作，具備良好的文字處理能力。
3. 具備較強的溝通表達能力與服務(wù)意識，工作細致、責(zé)任心強。
4. 對人力資源行業(yè)有興趣，學(xué)習(xí)能力強，愿意在資深同事指導(dǎo)下快速成長。