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一、學(xué)歷與工作資歷
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有高級(jí)工程師、PMP項(xiàng)目管理師等資質(zhì)證書(shū)者加分；
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：10年及以上自動(dòng)化行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同崗位（技術(shù)經(jīng)理/部長(zhǎng)）任職經(jīng)歷，深耕自動(dòng)化生產(chǎn)線、非標(biāo)智能設(shè)備、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用等領(lǐng)域者優(yōu)先；
3. 項(xiàng)目履歷：具備主導(dǎo)大型自動(dòng)化設(shè)備/生產(chǎn)線研發(fā)、技改項(xiàng)目的全流程經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立統(tǒng)籌跨部門(mén)項(xiàng)目落地，有成功推向市場(chǎng)的核心產(chǎn)品或標(biāo)桿項(xiàng)目案例者優(yōu)先。
二、核心技術(shù)能力
1. 技術(shù)廣度與深度：精通自動(dòng)化設(shè)備核心技術(shù)，涵蓋機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣控制（PLC、觸摸屏、伺服系統(tǒng)）、氣動(dòng)/液壓系統(tǒng)等，能精準(zhǔn)把控技術(shù)方向與產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力；
2. 研發(fā)與創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃與技術(shù)創(chuàng)新能力，能主導(dǎo)制定技術(shù)研發(fā)路線，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝、新材料的引入與應(yīng)用，解決產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)中的重大技術(shù)難題；
3. 工藝與質(zhì)量管控：熟悉自動(dòng)化行業(yè)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量管控體系，能牽頭優(yōu)化裝配、調(diào)試、運(yùn)維工藝，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品合格率，具備處理復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)能力；
4. 技術(shù)文檔與標(biāo)準(zhǔn)制定：能組織編制企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)流程、檢驗(yàn)規(guī)范等文檔，建立完善的技術(shù)管理體系，確保技術(shù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、可追溯。
三、管理與統(tǒng)籌能力
1. 團(tuán)隊(duì)管理：具備優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)搭建與管理能力，能制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃、技能提升方案，統(tǒng)籌工程師（機(jī)械、電氣、調(diào)試）、鉗工、工藝員等崗位的人員配置、考核與激勵(lì)，打造高效協(xié)同的技術(shù)團(tuán)隊(duì)；
2. 項(xiàng)目統(tǒng)籌：能主導(dǎo)重大技術(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、實(shí)施與驗(yàn)收，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量等跨部門(mén)資源，把控項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)交付；
3. 戰(zhàn)略規(guī)劃：具備敏銳的行業(yè)洞察力與技術(shù)前瞻性，能結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定中長(zhǎng)期技術(shù)規(guī)劃，預(yù)判行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，布局核心技術(shù)儲(chǔ)備，支撐企業(yè)業(yè)務(wù)擴(kuò)張與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升；
4. 跨部門(mén)協(xié)同：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力，能高效對(duì)接銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門(mén)，提供技術(shù)支持，解決跨部門(mén)協(xié)作中的技術(shù)銜接問(wèn)題，推動(dòng)業(yè)務(wù)順暢開(kāi)展。
四、綜合素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)
1. 責(zé)任與擔(dān)當(dāng)：具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與大局意識(shí)，敢于承擔(dān)技術(shù)決策責(zé)任，能在高壓環(huán)境下統(tǒng)籌推進(jìn)多項(xiàng)工作，高效解決突發(fā)技術(shù)問(wèn)題；
2. 創(chuàng)新與學(xué)習(xí)：保持對(duì)自動(dòng)化行業(yè)新技術(shù)、新趨勢(shì)的敏感度，具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新試錯(cuò)，推動(dòng)技術(shù)體系迭代升級(jí)；
3. 溝通與表達(dá)：具備優(yōu)秀的口頭與書(shū)面表達(dá)能力，能清晰傳達(dá)技術(shù)方案、戰(zhàn)略規(guī)劃，高效對(duì)接內(nèi)外部合作方，具備對(duì)外技術(shù)談判與合作的能力；
4. 合規(guī)意識(shí)：嚴(yán)格遵守行業(yè)法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)管理制度，重視安全生產(chǎn)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，推動(dòng)技術(shù)工作合法合規(guī)開(kāi)展。
五、補(bǔ)充加分項(xiàng)
1. 具備外企或大型自動(dòng)化企業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與研發(fā)流程者；
2. 具備精益生產(chǎn)理念，能通過(guò)技術(shù)優(yōu)化推動(dòng)生產(chǎn)降本增效者。
六、薪資
1. 薪資：15000-20000元；
2.上班時(shí)間：8：00-12：00，13：00-17：00.單休；
3.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。