職位描述
建筑施工管理水利工程市政工程
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施，制定施工計(jì)劃及方案，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料使用、文明施工等方面的管理；
3、對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān)，解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)問題；
5、協(xié)調(diào)各部門，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度；
6、參與農(nóng)田項(xiàng)目報(bào)告和技術(shù)文件得編制。
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施，制定施工計(jì)劃及方案，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料使用、文明施工等方面的管理；
3、對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān)，解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)問題；
5、協(xié)調(diào)各部門，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度；
6、參與農(nóng)田項(xiàng)目報(bào)告和技術(shù)文件得編制。
任職要求：
1、具備2-3年以上農(nóng)田項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立管理過1-2個(gè)大型高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田的施工項(xiàng)目；
2、具備出色的技術(shù)能力以及解決施工中出現(xiàn)問題的解決能力，以及項(xiàng)目施工管理能力；
3、誠實(shí)正直、務(wù)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的進(jìn)取精神；
4、具備良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
1、具備2-3年以上農(nóng)田項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立管理過1-2個(gè)大型高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田的施工項(xiàng)目；
2、具備出色的技術(shù)能力以及解決施工中出現(xiàn)問題的解決能力，以及項(xiàng)目施工管理能力；
3、誠實(shí)正直、務(wù)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的進(jìn)取精神；
4、具備良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
面試地點(diǎn)：
長春市 凈月區(qū) 明宇廣場(chǎng)A5-3號(hào)樓 三樓
具體薪資面議
長春市 凈月區(qū) 明宇廣場(chǎng)A5-3號(hào)樓 三樓
具體薪資面議
工作地點(diǎn)
長春南關(guān)區(qū)明宇金融廣場(chǎng)A5-3號(hào)樓
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職位發(fā)布者
陳女士/人事
今日活躍立即溝通
吉林省合眾源市政工程有限公司吉林省合眾源市政工程有限公司成立于2017年11月02日，注冊(cè)資本金1000萬元，位于梨樹縣梨樹鎮(zhèn)消防小區(qū)2幢105號(hào)，公司始終堅(jiān)持以“科技創(chuàng)新、合作共贏、誠信高效、服務(wù)一流”為服務(wù)理念，經(jīng)營范圍包括市政公用工程；房屋建筑工程；園林綠化工程、水利水電工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）。公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體，下設(shè)工程部、總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、投標(biāo)部、綜合辦五個(gè)部門組成，負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營。公司狠抓質(zhì)量關(guān)，求信譽(yù)，謀發(fā)展，提高企業(yè)知名度，并通過對(duì)公司員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核，強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識(shí)；公司重管理、講效率，向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益，為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率，引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上，出現(xiàn)問題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽；企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，公司為謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發(fā)揮特長，盡忠職守。
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