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財(cái)務(wù)總監(jiān)

1.2-1.8萬
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)計(jì)中級(jí)職稱會(huì)計(jì)高級(jí)職稱投融資項(xiàng)目工程施工財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀,全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核算工作并給予財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)咨詢和指導(dǎo)。
2、建立健全財(cái)務(wù)管理組織和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);
3、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
4、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo),進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、決策和落實(shí);
5、就公司重大經(jīng)營計(jì)劃和投資項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)分析并參與最終決策和落實(shí);
6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門保持良好關(guān)系,保證業(yè)務(wù)順暢運(yùn)作;
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,后備人才培養(yǎng),增強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
8、完成董事長交辦的其他工作。

任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師計(jì)及以上資格;
2、具有10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有建筑業(yè)、施工工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、懂財(cái)務(wù)核算、分析、成本及費(fèi)用管理,稅務(wù)籌劃等專業(yè)技能,實(shí)操過投融資業(yè)務(wù);
4、精通國家財(cái)稅法律法規(guī)、了解最新財(cái)稅政策;
5、為人正直,有較高的職業(yè)素養(yǎng),具有強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力。
福利待遇:五險(xiǎn)、午餐、滿勤獎(jiǎng)、節(jié)假日福利。
工作時(shí)間:
上午:8:30-11:30、下午13:30-17:00,周末雙休。
面試地點(diǎn):
長春市 凈月區(qū) 明宇廣場A5-3號(hào)樓 三樓
具體薪資面議
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工作地點(diǎn)

長春南關(guān)區(qū)明宇廣場A5-3號(hào)樓

職位發(fā)布者

白女士/人事經(jīng)理

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公司Logo吉林省合眾源市政工程有限公司
吉林省合眾源市政工程有限公司成立于2017年11月02日,注冊資本金1000萬元,位于梨樹縣梨樹鎮(zhèn)消防小區(qū)2幢105號(hào),公司始終堅(jiān)持以“科技創(chuàng)新、合作共贏、誠信高效、服務(wù)一流”為服務(wù)理念,經(jīng)營范圍包括市政公用工程;房屋建筑工程;園林綠化工程、水利水電工程施工(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))。公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體,下設(shè)工程部、總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、投標(biāo)部、綜合辦五個(gè)部門組成,負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù),謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,并通過對公司員工的技術(shù)教育和知識(shí)考核,強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識(shí);公司重管理、講效率,向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益,為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率,引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長遠(yuǎn)發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長,盡忠職守。
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