【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,有2-3年某專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 ;
2、畢業(yè)后從業(yè)不超過2個企業(yè);
3、熱愛滑雪,熱愛文旅行業(yè);
4、24-30周歲,品行端正,無不良嗜好,有良好職業(yè)操守,進取心強;
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和抗壓能力;
6、在崗期間績效考核成績優(yōu)秀。
【崗位職責(zé)范疇】
結(jié)合個人發(fā)展意愿及公司安排,在公司各業(yè)務(wù)模塊參與重點崗位工作,涉及運營管理、企業(yè)管理、市場營銷、酒店管理等相關(guān)崗位。
【成長路徑】
度假區(qū)管培生——度假區(qū)中堅力量——度假區(qū)核心管理人員
【福利待遇】
1、薪酬:公司提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇;
2、社保公積金:入職繳納五險一金;
3、公司統(tǒng)籌安排食宿,不定期組織各種文體活動,發(fā)放節(jié)日補貼等;
4、休息日免費滑雪等多樣員工福利活動。
職位福利:包吃、包住、餐補、免費班車、五險一金、周末雙休、節(jié)日福利、彈性工作