職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展人力資源服務(wù)汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，如發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。
2.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，更新員工信息檔案。
3.協(xié)助進(jìn)行員工考勤管理，統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，處理請(qǐng)假、加班等事宜。
4.參與員工福利的落實(shí)，如社保公積金辦理、節(jié)日福利發(fā)放等。
5.協(xié)助組織員工培訓(xùn)，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，記錄培訓(xùn)情況。
6.維護(hù)辦公環(huán)境整潔，確保辦公區(qū)域正常運(yùn)作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)；
2、 1年左右工作經(jīng)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
1.負(fù)責(zé)招聘工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，如發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。
2.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，更新員工信息檔案。
3.協(xié)助進(jìn)行員工考勤管理，統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，處理請(qǐng)假、加班等事宜。
4.參與員工福利的落實(shí)，如社保公積金辦理、節(jié)日福利發(fā)放等。
5.協(xié)助組織員工培訓(xùn)，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，記錄培訓(xùn)情況。
6.維護(hù)辦公環(huán)境整潔，確保辦公區(qū)域正常運(yùn)作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)；
2、 1年左右工作經(jīng)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)春市-南關(guān)區(qū)-凈月區(qū)盛華大街168號(hào)
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