主要職責(zé):
1、參與制定和完善質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標準和檢驗規(guī)范,確保其符合行業(yè)標準和企業(yè)要求。
2、對原材料、半成品和成品進行質(zhì)量檢驗和檢測,實施質(zhì)量控制計劃,及時發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問題。
3、針對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,進行原因分析,制定并監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的實施,跟蹤驗證整改效果。
4、收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期編制質(zhì)量報告,為管理層提供決策依據(jù)。
5、組織及參加質(zhì)量培訓(xùn)活動,提高生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識和技能。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,年齡在35歲以下;
2、熟悉質(zhì)量管理體系和相關(guān)標準,掌握質(zhì)量工具和方法,了解產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)流程和技術(shù)要求。
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠熟練使用質(zhì)量檢測工具和儀器。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。
5、工作認真負責(zé),嚴謹細致,具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。