執(zhí)行外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,確保訂單順利完成
任職要求:
1、有外貿(mào)銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、積極主動(dòng),對工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)
3.具備英語應(yīng)用能力進(jìn)行工作交流,作為銷售有一定的抗壓能力
薪酬待遇:
1、無責(zé)底薪+業(yè)績提成+溢價(jià)金額直接對半分,溢價(jià)1千直接給500元,在自己任務(wù)基礎(chǔ)上,每多完成1萬銷售額,獎(jiǎng)勵(lì)一百元現(xiàn)金,年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金,銷售竟賽獎(jiǎng)金,干滿一年7天帶薪年假,多重薪資結(jié)構(gòu);(此制度有多名實(shí)習(xí)期同事工資過萬)2、五險(xiǎn)、帶薪年假(14天)、團(tuán)建聚會、每逢各類節(jié)日舉辦員工小活動(dòng)、每逢促銷節(jié)日提供豐富下午茶;
職位
3、完善的新員工成長體系,新員工一對一輔導(dǎo),進(jìn)入團(tuán)隊(duì)后提供話術(shù)錄音分析幫扶;
4、舒適辦公環(huán)境,CBD商圈,周邊租住方便,團(tuán)隊(duì)簡單和諧;
5、對接對公客戶(主要是各公司HR),客戶關(guān)系簡單,產(chǎn)品銷售容易,大部分新人當(dāng)月出單;
6、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休,下班就走絕不加班。