崗位職責:
1、通過提供有力和可信的臨床和健康經(jīng)濟論據(jù),推動公司產(chǎn)品在領(lǐng)域內(nèi)的接受和使用使用。并與不同的外部利益相關(guān)者互動,以提高對公司產(chǎn)品廣泛接受度;
2、 推動并實施科學嚴謹和可信的醫(yī)學溝通策略;
3、監(jiān)測和解釋趨勢和競爭對手活動;
4、提供強大和可信的醫(yī)學知識;
5、協(xié)助形成并執(zhí)行選定治療領(lǐng)域的市場準入策略;
6、開發(fā)教育模塊并為實施進行跨職能互動,包括市場營銷、商業(yè)卓越和銷售(內(nèi)部和外部);
7、在多個跨職能項目團隊中提供醫(yī)療支持;
8、建立和維護KOL/利益相關(guān)者網(wǎng)絡(luò)。
任職要求:
1、具有醫(yī)學、藥學、科學教育、生命科學、生物學博士或博士后學歷;
2、目前在跨國醫(yī)療器械或制藥公司工作;
3、 嫻熟的英文科技寫作能力和豐富的經(jīng)驗;
4、深入的眼科學知識——臨床疾病、治療/手術(shù)技術(shù)、眼科臨床診斷技術(shù)的知識。具有優(yōu)良的專業(yè)寫作能力,具有良好的撰寫醫(yī)療器械臨床評價的能力及經(jīng)驗,具有良好的撰寫科技論文的能力和經(jīng)驗;
5、具有一定的戰(zhàn)略技能和產(chǎn)品級業(yè)務(wù)/戰(zhàn)略計劃的經(jīng)驗;
6、有眼科器械上市后臨床試驗及管理經(jīng)驗優(yōu)先;
7、 優(yōu)秀的人際交往能力,能夠說服/激勵各種個性(例如從業(yè)者、學者、銷售人員等);
8、高度的自我激勵能力——能夠在最少監(jiān)督的情況下工作;
9、 進行根本原因分析,識別錯誤、問題和趨勢,并向醫(yī)療服務(wù)管理團隊提供反饋,以制定解決這些問題的計劃;
10、展示了對新產(chǎn)品的臨床實驗驗證和驗證程序的了解;
11、在項目管理、團隊建設(shè)和內(nèi)部指導(dǎo)方面展示了領(lǐng)導(dǎo)力,并且有證據(jù)表明與關(guān)鍵意見領(lǐng)袖合作并在無權(quán)情況下影響他們;
12、擁有出色的講座和口頭表達技能。