職位描述
會(huì)計(jì)初級職稱財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
一、崗位職責(zé)
1.賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括但不限于原始憑證審核、記賬憑證編制、總賬與明細(xì)賬登記，確保賬目清晰、準(zhǔn)確。
2.稅務(wù)申報(bào)：熟悉各類稅種，準(zhǔn)確計(jì)算增值稅、所得稅等稅額，按時(shí)完成月度、季度及年度納稅申報(bào)工作，處理稅務(wù)相關(guān)事宜，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.審計(jì)協(xié)助：配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供審計(jì)所需的財(cái)務(wù)資料，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)。
4.財(cái)務(wù)分析：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為公司管理層提供決策支持，助力公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
二、任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有初級會(huì)計(jì)師及以上職稱者更佳。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有記賬報(bào)稅、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策。
技能要求：熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件，精通Excel函數(shù)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理能力。
素質(zhì)要求：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
1.賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括但不限于原始憑證審核、記賬憑證編制、總賬與明細(xì)賬登記，確保賬目清晰、準(zhǔn)確。
2.稅務(wù)申報(bào)：熟悉各類稅種，準(zhǔn)確計(jì)算增值稅、所得稅等稅額，按時(shí)完成月度、季度及年度納稅申報(bào)工作，處理稅務(wù)相關(guān)事宜，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.審計(jì)協(xié)助：配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供審計(jì)所需的財(cái)務(wù)資料，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改，確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)。
4.財(cái)務(wù)分析：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為公司管理層提供決策支持，助力公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
二、任職要求
學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有初級會(huì)計(jì)師及以上職稱者更佳。
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有記賬報(bào)稅、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)和稅收政策。
技能要求：熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件，精通Excel函數(shù)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理能力。
素質(zhì)要求：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
三、薪資福利
薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，根據(jù)個(gè)人能力和績效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。
職業(yè)發(fā)展：豐富的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，根據(jù)個(gè)人能力和績效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。
職業(yè)發(fā)展：豐富的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
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工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地A棟2001室
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職位發(fā)布者
張雙雙/人力資源總監(jiān)
當(dāng)前在線立即溝通
山東藍(lán)橋控股集團(tuán)有限公司山東藍(lán)橋人力資源服務(wù)有限公司是國內(nèi)一家人力資源服務(wù)品牌，專注從事項(xiàng)目外包、人力資源整體外包的集團(tuán)化企業(yè)，也是國內(nèi)一家致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)。自成立至今先后獲得人力資源服務(wù)許可資質(zhì)、勞務(wù)派遣許可盜質(zhì)、國際(SO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、濟(jì)南市人事代理資格證，代理記賬資質(zhì)，2016年度中國企業(yè)人力資源開發(fā)與管理里企業(yè)獎(jiǎng)、2017年度中國人力資源運(yùn)營優(yōu)秀企業(yè)、2018年度中國人資源誠信AAA企業(yè)、2019年度中國人資源項(xiàng)目外包標(biāo)桿企業(yè)資質(zhì)、2021年度勞務(wù)派遣A類誠信資質(zhì)等;擁有人力資源高級指導(dǎo)師6人，一級人力資源管理師50余人，二級人力資源管理師超100人，并聘請多名財(cái)務(wù)注冊會(huì)計(jì)師，中級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師及資深法律顧問為企業(yè)服務(wù);也是基于中科集智股份三大運(yùn)營平臺(tái)而運(yùn)行的人力盜源集團(tuán)化企業(yè)，通過自主研發(fā)的人力盜源數(shù)據(jù)平臺(tái)與中國職場APP為各類型企事業(yè)單位提供人力資源、勞務(wù)、派遣、財(cái)務(wù)等外包服務(wù)及人力資源相關(guān)的增值服務(wù)，現(xiàn)已形成人力資源外包，勞務(wù)外包，人事外包，勞務(wù)派遣，項(xiàng)目外包，業(yè)務(wù)流程外包，財(cái)務(wù)外包，稅務(wù)籌劃，代理記賬，用工成本籌劃等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模式，財(cái)務(wù)主產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)模式山東藍(lán)橋也是國內(nèi)一家能夠操作不同類型的千萬級項(xiàng)目外包的人力資源企業(yè)，尤其在電力、建筑、市政、民建、公路、橋梁、監(jiān)理、施工等工程類及銀行、煙草、軟件、電信、互聯(lián)網(wǎng)、物流、物業(yè)、生產(chǎn)制造、鐵路、機(jī)場等業(yè)務(wù)流程類及其人力資源相關(guān)的增值服務(wù)類及財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)外包類與各類型企業(yè)建立了合作關(guān)系。藍(lán)橋現(xiàn)已創(chuàng)建形成100多套項(xiàng)目外包與人力資源外包模式，服務(wù)于各種有需求的外包單位，獨(dú)特項(xiàng)目、人力資源外包模式與標(biāo)準(zhǔn)流程已成為國內(nèi)人力資源公司和各項(xiàng)目外包單位效仿和學(xué)習(xí)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)!山東藍(lán)橋自成立以來不斷壯大，先后在全國各地成立了20多家分公司及聯(lián)盟公司，進(jìn)一步的柘展了我們的服務(wù)范圍，從而能為我們的廣大客戶提供更高效、更便捷更具有價(jià)值的專業(yè)服務(wù)。目前我公司已在中國一二線經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市均有設(shè)點(diǎn)，當(dāng)前分公司的成立，將進(jìn)一步提高客戶需求的響應(yīng)速度，為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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