1、圍繞用戶增長的目標,制定平臺級用戶增長策略,主導用戶拉新、激活、提頻等全鏈路體系;
2、主導迭代用戶分層、會員、優(yōu)惠券等精細化運營策略,持續(xù)優(yōu)化轉(zhuǎn)化效率;
3、基于用戶行為數(shù)據(jù)分析,挖掘高頻場景需求,設(shè)計裂變增長機制與社交傳播鏈路;
4、持續(xù)優(yōu)化全國社群運營體系,設(shè)計用戶成長激勵方案,提升社群GMV貢獻占比;
5、能夠深入理解產(chǎn)品,提出產(chǎn)品優(yōu)化及活動配置需求并推動落地;
6、策劃周期性主題活動,構(gòu)建從方案設(shè)計、資源整合到效果追蹤的完整營銷閉環(huán)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺用戶運營經(jīng)驗,有O2O/即時配送行業(yè)千萬級用戶規(guī)模項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通用戶增長方法論,具備完整用戶生命周期管理經(jīng)驗;
3、能基于行業(yè)趨勢預判制定前瞻性運營策略,擅長設(shè)計可持續(xù)的用戶價值轉(zhuǎn)化路徑;
4、具備跨部門協(xié)同經(jīng)驗,能有效驅(qū)動產(chǎn)品、技術(shù)、市場等多團隊達成業(yè)務(wù)目標。