崗位名稱:運營專員
崗位職責:
1、選品:平臺各類產品數(shù)據(jù)分析,篩選可銷售產品,確定上架產品和產品定價;
2、上架:店鋪產品的上架,包括圖片處理、產品基礎信息匯總、展示;
3、銷售:產品訂單的客戶維護、服務,與采購部門協(xié)同,訂單提交反饋到公司采購部門,物流的跟蹤等訂單跟蹤;
4、平臺數(shù)據(jù)分析和規(guī)則研究:不斷進行產品優(yōu)化和推廣,研究平臺的流量政策,店鋪產品品類的迭代優(yōu)化,提高產品曝光度、流量與關鍵詞排名。研究和嘗試各種站內外營銷手段、廣告及站內促銷方案,提高產品銷售額和復購率;
5、店鋪統(tǒng)籌和運營:跟進市場行情,分析產品市場經營狀況,售前售后客訴問題回復及對內反饋;負責OZon/Yandex平臺店鋪的帳號管理日常運營與維護,市場好評維護,庫存監(jiān)控并及時補足等;監(jiān)控并分析OZon/Yandex平臺數(shù)據(jù),及時調整運營策略。
崗位要求:
1、有較強的學習能力、對跨境電商行業(yè)熱情感興趣,愿意并快速通過公司培訓學習積累外貿平臺運營管理經驗;
2、熟練運用電腦各類辦公軟件;
3、有創(chuàng)新精神和較強執(zhí)行力,善于思考,有總結分析能力、獨立解決事務的思維和能力,具有較強的市場洞察力,能夠快速響應市場變化;
4、對工作有主動性、有責任心、上進心,以結果為導向,有團隊合作精神;
5、優(yōu)秀畢業(yè)生、學生會組織、班干部、黨員、成績優(yōu)異的優(yōu)先錄取,有外貿平臺運營管理經驗優(yōu)先錄取,有俄語技能、俄國留學背景優(yōu)先錄取。
薪資待遇:
1、運營專員:底薪3200-7000+個人提成;
運營組長:底薪4500-7000+個人提成+團隊提成;
運營主管:底薪5000-8000+個人提成+團隊提成;
運營經理:底薪8000+團隊提成;
2、入職繳納五險,周末單休,法定節(jié)假日,定期團建,團隊nice。
管理崗位職責:
運營組長:從運營專員中提拔優(yōu)秀者,競聘上崗。培訓新入職員工,做好1帶1人才培訓跟蹤,帶領小組團隊員工運營團隊所負責的店鋪群;
運營主管:協(xié)助運營組長管理團隊,做好主管團隊業(yè)績的統(tǒng)籌和管理;
運營經理:統(tǒng)籌該項目人員招聘、培訓、業(yè)績管理、各部門協(xié)同、培養(yǎng)管理人才、項目財務和數(shù)據(jù)分析,定期匯報給總經理。