工作內(nèi)容:
一、人事工作:
1、招聘;負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、初試、錄用通知、入職辦理、入職時(shí)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避措施執(zhí)行,人員異動(dòng)及員工離職等內(nèi)外部相關(guān)手續(xù);
2、培訓(xùn):公司級(jí)培訓(xùn)方案制定,培訓(xùn)PPT制作,公司級(jí)培訓(xùn)、培訓(xùn)考核、評(píng)價(jià)。
3、績(jī)效:參與制定公司級(jí)別績(jī)效考核內(nèi)容,參與評(píng)價(jià)績(jī)效考核的評(píng)定、績(jī)效工作的統(tǒng)計(jì)、表格編制、匯總,對(duì)績(jī)效考核內(nèi)容的更改、增減提出意見(jiàn)及建議
4、勞動(dòng)關(guān)系:?jiǎn)T工勞動(dòng)備案、醫(yī)保、社保增減員、征繳單打印、費(fèi)用付款、年審及與其相關(guān)政府部門(mén)的溝通、業(yè)務(wù)辦理,單工傷險(xiǎn)的增減員、費(fèi)用申請(qǐng)。員工工傷理賠工作辦理。
三、行政工作:
1、統(tǒng)計(jì)工作:月員工考勤統(tǒng)計(jì)與管理;辦公用品的統(tǒng)計(jì)、月辦公用品庫(kù)的統(tǒng)計(jì)與盤(pán)點(diǎn)工作;每月員工電子檔案的、通訊錄的修定工作;人員證件的統(tǒng)計(jì)更新、延續(xù);日常辦公用品領(lǐng)用登記
2、文字、方案工作:每月4次公眾號(hào)的編寫(xiě)與發(fā)布工作;
3、檢查、監(jiān)督工作
4、接待工作:外來(lái)人員的接待工作
5、辦公用品庫(kù)、資料室管理工作
6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作臨時(shí)工作。
要求:
1、文字編輯能力強(qiáng)
2、熟練使用辦公軟件
職位福利:五險(xiǎn)、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)班車、定期團(tuán)建、出國(guó)游