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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司前期登記、注冊(cè)等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)報(bào)表編制、審核及報(bào)送，完成月度/季度/年度資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和各類經(jīng)營(yíng)等相關(guān)報(bào)表制作和分析工作；
2. 管理公司的應(yīng)收款與應(yīng)付款，確保款項(xiàng)及時(shí)到帳并妥善處理逾期款等；對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行跟蹤和管理，控制企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本支出根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)的要求對(duì)企業(yè)的往來賬戶進(jìn)行審查。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本、材料核算等工作；正確歸集產(chǎn)品的制造費(fèi)用，準(zhǔn)確進(jìn)行成本核算；進(jìn)行產(chǎn)品成本分析，準(zhǔn)確提供產(chǎn)品成本考核所需數(shù)據(jù)，分析存在的問題，及時(shí)提出改進(jìn)建議和措施；及時(shí)發(fā)現(xiàn)成本管理中存在的問題，協(xié)助完善有關(guān)的管理制度。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱，熟悉操作主要財(cái)務(wù)軟件和日常辦公軟件，有科技類公司領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；熟練掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、成本管理、預(yù)算管理等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能；了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程；
3. 有豐富的會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成復(fù)雜的會(huì)計(jì)核算和管理工作；了解科技類行業(yè)特點(diǎn)和財(cái)務(wù)管理要求；
4. 品行端正，有職業(yè)操守，有責(zé)任心、工作認(rèn)真踏實(shí)、思維敏捷，接受能力強(qiáng)、能獨(dú)立思考。
5. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)與其他部門（如銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等）的合作關(guān)系，確保財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行；公司籌建期間能夠參與行政管理等工作。
薪酬福利： 1、月薪面議； 2、上班時(shí)間：8：00-17：00，雙休，依工齡帶薪年假； 3、繳納五險(xiǎn)一金； 4、提供員工公寓。