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1.崗位主要職責(zé) 主要從事技術(shù)質(zhì)量管理內(nèi)業(yè)、科研申報(bào)及管理、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)及管理等工作。 2.崗位任職要求 （1）具有土建、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 （2）熟悉專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，具備良好的設(shè)計(jì)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 （3）具有技術(shù)質(zhì)量管理、科研申報(bào)、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 （4）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，誠信守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作；無違法違規(guī)不良記錄，與原所在單位無經(jīng)濟(jì)及其它糾紛。 3.薪酬福利待遇 （1）極具競爭力的薪酬：由崗位工資、工齡工資、績效工資、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成。薪酬水平在設(shè)計(jì)板塊具有競爭力。 （2）完善的社會(huì)保障：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)，住房公積金。 （3）豐富的員工福利：年度體檢、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)住宿（或補(bǔ)貼）、免費(fèi)餐廳（或補(bǔ)貼）、生日慰問、節(jié)日福利、員工健康關(guān)愛、鵲橋聯(lián)誼、結(jié)婚慰問、夏送清涼、冬送溫暖、定期團(tuán)建以及豐富多彩的職工文體活動(dòng)等。 （4）健全的假期制度：法定節(jié)假日、公休假日、帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假等。 此外，還有健康向上的工作氛圍、朝氣蓬勃的合作搭檔！