公司提供:
1、豐富的培訓(xùn)課程:公司與長松咨詢合作,開展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn),幫你全方位學(xué)習(xí)提升;
2、完善的晉升體系:每年多次調(diào)薪,縱橫雙通道(管理路線與專業(yè)路線)發(fā)展,通過自身的努力,可晉升技術(shù)老師、高級技術(shù)老師,亦可晉升組長、主任、總監(jiān)等;
3、多樣化的薪酬獎勵機(jī)制:除基本月薪外,公司額外設(shè)置20多項日常出單獎勵機(jī)制,每月出單多多、拿錢多多;
4、豐富的團(tuán)建活動:春季有團(tuán)建,五一有家庭旅游,六月有自駕游、年底有雙飛游;公司建有自己的基地,供員工學(xué)習(xí)實踐學(xué)習(xí),蔥滿滿員工免費享用公司自種的綠色果蔬;
5、其他福利:繳納六險,法定節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利,免費下午茶。
工作時間:
上午8:20---11:50、下午(冬季)13:30---17:30、(夏季)14:00---18:00 ,周日固定休+每月一天靈活調(diào)休,法定節(jié)假日正常休
崗位職責(zé):
1、主動學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)技能,為客戶提供具有針對性的問題解決方案,以技術(shù)服務(wù)帶動產(chǎn)品銷售。
2、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,制定并完成個人工作計劃與銷售指標(biāo)。
3、與客戶建立良好溝通關(guān)系,通過線上溝通模式跟進(jìn)新客戶(公司分配),維護(hù)、鞏固及拓展老客戶。
4、負(fù)責(zé)收集、反饋客戶需求信息,做好客戶咨詢服務(wù)。
5、積極參加公司組織的各項培訓(xùn),快速提升自身專業(yè)技能。
任職要求:
1、年齡:26~35歲,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2、樂于溝通,一年以上銷售崗位工作經(jīng)驗,不限行業(yè);
3、有較強的問題分析能力與學(xué)習(xí)能力;
4、有一定的抗壓能力,具備團(tuán)隊意識,踏實肯干。