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崗位職責：
一、業(yè)務推動與管理
方案追蹤：對營銷方案進行追蹤和跟進，確保方案的有效執(zhí)行和及時調(diào)整。
進度監(jiān)控：定期監(jiān)控和評估業(yè)務進展，確保各項營銷指標和任務的順利完成。
團隊架構分析：負責團隊架構的分析和優(yōu)化，提出合理的團隊發(fā)展計劃。
工作推動：對區(qū)域經(jīng)理重點工作進行監(jiān)督和督促，確保安排完成。
二、活動組織與管理
活動策劃：負責營銷活動的策劃和組織，包括活動方案的制定、活動資源的調(diào)配和活動現(xiàn)場的管理。
差勤管理：對團隊成員的出勤情況進行管理和監(jiān)督，確保團隊成員按時參加各項活動和會議。
三、會議管理與溝通
會議組織：負責各類營銷會議的組織和準備工作，包括會議議程的制定、會議材料的準備和會議現(xiàn)場的布置。
溝通協(xié)調(diào)：作為團隊內(nèi)部的溝通橋梁，負責上下級之間的信息傳遞和溝通協(xié)調(diào)工作。
四、監(jiān)督與評估
政策執(zhí)行：監(jiān)督公司各項政策在門店或團隊內(nèi)的執(zhí)行情況，確保政策的貫徹落實。
五、其他職責
數(shù)據(jù)分析：收集和分析市場調(diào)研數(shù)據(jù)，為公司的營銷決策提供依據(jù)。
產(chǎn)品推廣：協(xié)助進行新產(chǎn)品的推廣和宣傳工作，提高產(chǎn)品的市場知名度和競爭力。
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強；
3、有營銷和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先；
上班時間：8:30-18:00，雙休，法定正常休
福利：入職繳納五險，年底13薪，每年多次調(diào)薪