職位描述
人力資源管理員人力資源服務互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款企業(yè)服務
[崗位職責]
1、辦理員工的入離職、人事變動等相關(guān)手續(xù)，并按要求做好人力資源相關(guān)信息的報送;
2、執(zhí)行公司考勤制度，監(jiān)督員工按制度要求提交假勤申請，負責全公司的日常考勤管理，包括不限于考勤核算、日?？记诹鞒坦芾?
3、管理公司OA后臺，根據(jù)實際情況調(diào)整、優(yōu)化OA各類審批流程;
4、負責公司五險一金的開戶、人員增減、異常情況處理，做好臺賬登記，解答員工五險一金相關(guān)問題等;
5、負責協(xié)助進行公司的全盤薪酬核算工作，必要時能獨立進行公司級薪酬核算;
6、負責管理各類人力資源檔案，確保檔案管理有序完整。
[崗位要求]
1、本科及以上學歷，人力資源、財務管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年左右的甲方HR經(jīng)驗，有過SSC經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格開朗，有原則，善于溝通，有較好的時間管理能力;
4、有全盤薪酬核算經(jīng)驗優(yōu)先(公司體量300人以上)
5.雙休+五險一金
接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
1、辦理員工的入離職、人事變動等相關(guān)手續(xù)，并按要求做好人力資源相關(guān)信息的報送;
2、執(zhí)行公司考勤制度，監(jiān)督員工按制度要求提交假勤申請，負責全公司的日常考勤管理，包括不限于考勤核算、日?？记诹鞒坦芾?
3、管理公司OA后臺，根據(jù)實際情況調(diào)整、優(yōu)化OA各類審批流程;
4、負責公司五險一金的開戶、人員增減、異常情況處理，做好臺賬登記，解答員工五險一金相關(guān)問題等;
5、負責協(xié)助進行公司的全盤薪酬核算工作，必要時能獨立進行公司級薪酬核算;
6、負責管理各類人力資源檔案，確保檔案管理有序完整。
[崗位要求]
1、本科及以上學歷，人力資源、財務管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年左右的甲方HR經(jīng)驗，有過SSC經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格開朗，有原則，善于溝通，有較好的時間管理能力;
4、有全盤薪酬核算經(jīng)驗優(yōu)先(公司體量300人以上)
5.雙休+五險一金
接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
工作地點
武侯區(qū)成都德商國際-A座裙樓4樓
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川福摩數(shù)字科技有限公司四川福摩數(shù)字科技有限公司（簡稱“福摩數(shù)科”）以Al、大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術(shù)為基礎(chǔ)，以數(shù)字科技創(chuàng)新鏈式賦能多元消費領(lǐng)域，專注于零售及場景金融運營服務，向市場提供完整的數(shù)字化運營服務和金融綜合解決方案。福摩數(shù)科擁有由互聯(lián)網(wǎng)科技與金融領(lǐng)域?qū)＜医M成的精英團隊，并邀請到前支付寶核心業(yè)務線資深專家強勢加盟。公司致力于技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)投入，目前已擁有43項國家計算機軟件著作權(quán)、1項自主知識產(chǎn)權(quán)專利，在核心研發(fā)實力與持續(xù)創(chuàng)新運用方面擁有顯著優(yōu)勢。福摩數(shù)科歷經(jīng)9年磨礪與沉淀，其全資控股的子公司旗下品牌“紛唄”已成為場景消費行業(yè)頭部品牌，業(yè)務覆蓋全國?677個城市?，合作商戶超?10,000家?，累計交易規(guī)模突破?200億元?，福摩數(shù)科也成長為金融科技場景行業(yè)頭部服務商，獲大型上市集團戰(zhàn)略投資。福摩數(shù)科是四川省金融科技學會理事單位、四川省軟件行業(yè)協(xié)會會員單位，并先后榮獲高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)及"雙軟認證"企業(yè)等多項權(quán)威資質(zhì)認證。
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