崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)部門開展產(chǎn)品功能設(shè)計及版本迭代工作
2.制定及修訂部門管理制度及流程
3.適時進行市場調(diào)研,保障公司產(chǎn)品的市場競爭力
4.帶領(lǐng)部門對接合作機構(gòu),保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展
5.協(xié)同各業(yè)務(wù)部門,規(guī)劃各產(chǎn)品版本迭代方案
6.協(xié)同技術(shù)研發(fā)部,有序推進產(chǎn)品排期及上線
7.帶領(lǐng)部門撰寫產(chǎn)品文檔并對使用部門提供使用培訓(xùn)
任職要求:
1.年齡32歲以內(nèi),大學(xué)本科學(xué)歷,研究生優(yōu)先,專業(yè)不限
2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)優(yōu)先(消費信貸方向)
3.精通產(chǎn)品軟件AXURE等,有生成式AI工具協(xié)同工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.良好的邏輯思考能力、優(yōu)秀的項目管理及團隊協(xié)作能力
5.工作態(tài)度積極主動,做事認真細致,責(zé)任心強