★ 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店的全面管理運營工作:
2、完成公司制定指標(biāo),定期對門店經(jīng)營狀態(tài),商品銷售狀況進(jìn)行分析,提出合理化建議;
3、監(jiān)督商品進(jìn)貨驗收,商品擺放陳列管理等有關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊組建及管理,組織對門店員工及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
★ 任職要求
1、高中及以上學(xué)歷,具備家電門店零售管理經(jīng)驗;
2、兩年及以上的管理及協(xié)調(diào)能力,親和力強,能承受較大的工作壓力;
3、擁有較高的商業(yè)意識及嗅覺,能有效組織門店活動帶動銷售以及提供高標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)質(zhì)量提高門店口碑。
★ 薪資體系
1、底薪+提成+全勒+績效考核等;
2、享受國家法定節(jié)假日,月休4天年;
3、享各類節(jié)假日福利及帶薪年假、婚假等;
4、廠家定期免費培訓(xùn)。