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崗位內(nèi)容：
1. 負責項目招投標計劃制定和執(zhí)行，編制招投標文件并參加談判和答辯；
2. 對競爭對手進行分析和調(diào)查，評估風險并提出應對措施；
3. 收集整理經(jīng)驗案例、客戶需求分析等資料，及時向上級領導匯報項目情況和推進進度；
4. 并根據(jù)需要開展其他相關工作。
任職要求：
1. 本科以上學歷，管理、市場營銷、人力資源等相關專業(yè)；
2. 3年以上人力資源勞務外包項目招投標，豐富的招投標項目管理經(jīng)驗；
3. 熟悉各類招標采購方式，具有優(yōu)秀的商務談判和撰寫招標文件能力；
4. 具有較強的研究能力、邏輯思維能力，良好的溝通表達能力和人際交往能力；