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更新于 今天

課程銷售【10K無責任+高提成】

5000-10000元
  • 中山
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

面銷/陌拜企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責:
1、面向企業(yè)家群體銷售企業(yè)管理系統(tǒng)課程及咨詢服務(wù);
2、接受專業(yè)培訓(xùn),獲得幫助企業(yè)家解決股權(quán)設(shè)計、分錢和考核機制、搭建人才梯隊、激活人才的專業(yè)常識知識;
3、以電銷/面銷/會銷方式拓展市場開發(fā)B端客戶;
4、定期學(xué)習(xí)企業(yè)家管理課程,增強個人知識面和專業(yè)度;
5、協(xié)調(diào)專業(yè)輔導(dǎo)老師共同為客戶提供服務(wù),產(chǎn)生價值。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效解決客戶問題;
2.對銷售工作充滿熱情,具有強烈的責任心和團隊合作精神;
3.能夠承受工作壓力,具有良好的時間管理和組織能力;
4.有較強的市場分析和客戶管理能力;
5.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
一、【我們是誰】
長松咨詢 2009年7月8日成立,總部在北京,全國60余家分子公司,集團公司逾2000人,公司主要是針對企業(yè)一把手和高管進行企業(yè)管理培訓(xùn)和咨詢等服務(wù),線下至今已有13萬企業(yè)家走進過我們課堂,幫助13萬多的中國民營企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績利潤增長。企業(yè)咨詢領(lǐng)域排名全國前三。為擴大分公司發(fā)展需要,正在尋找有夢想有追求有強烈賺錢欲望的你。
二、【你要做什么】
銷售方式:
客戶篩選-電話/微信、上門拜訪or邀請參觀公司-面銷(提案式),線下課程試聽-會銷(團隊)多模式相結(jié)合(鍛煉全方位銷售能力及授課能力)
三、【你需求滿足】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳,情商高,良好的溝通能力,有效了解客戶的潛在需求;
3、熱愛銷售,不滿足于固定薪資,有野心,肯努力;
4、積極向上,正能量,有責任心,有膽識,有目標,有成長力;
5、有saas軟件銷售、ERP軟件銷售、招聘網(wǎng)站銷售等B端客戶服務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
四、【你的作息時間】
工作時間:8:30-18:00(周一至周五);9:00-17:30(周六),單休(周日)
五、福利:
1、社保
2、出國游學(xué);
3、年度優(yōu)秀員工5-10萬以上年終獎金:
4、下午茶,生日會,節(jié)日福利,福利體檢,結(jié)婚禮金,生育禮金等;
5、超長帶薪春節(jié)假期(12-15天)
六、【幫助你成長】
1、帶薪培訓(xùn);
2、每日大講師分享;
3、每周專業(yè)技能特訓(xùn);
4、每月讀書分享會;
5、集訓(xùn):新兵營(入職1-3個月以上員工)→管理鐵
軍(團隊leader)→儲備訓(xùn)練營(總經(jīng)理);
6、在線課程/商學(xué)院課程內(nèi)容免費學(xué)。
7、集團用于人才培養(yǎng)方便的投入資金,每年平均不低于2000萬+
8、每個人入職后都有包含且不限于指定師傅帶教,擁有內(nèi)部線上線下精英課程學(xué)習(xí),讓你擁有高緯度思維方式,每年培訓(xùn)人才,每個人都要經(jīng)歷精英,干部的系統(tǒng)培養(yǎng)體系,接受“揠苗助長”的快速培養(yǎng)增長。
9、平等尊重成就,信息共享,標桿分享,領(lǐng)導(dǎo)人用人所長,職業(yè)規(guī)劃多維度發(fā)展。
七、【你的未來】
管理方向:線下課程顧問一儲備總監(jiān)一營銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
專家方向:線下課程顧問一儲備總監(jiān)-內(nèi)訓(xùn)師-銷講師-導(dǎo)師
公司對該崗位的人才畫像非常明確,對人才是高標準、嚴要求,歡迎您來面試!

工作地點

中山利和國際公館5棟3002-3003

職位發(fā)布者

易女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中山長松智遠管理咨詢有限公司
公司簡介長松咨詢成立有16年時間了,專注企業(yè)管理系統(tǒng)技術(shù)落地,目前是國內(nèi)組織系統(tǒng)建設(shè)的頭部企業(yè),總部在北京,全國有60余家分子公司,2000多名員工,專業(yè)技術(shù)人才隊伍龐大,其中專職咨詢師團隊和專家技術(shù)團隊超300人,而真正讓我們自信的是我們幫助了13萬余家中國民營企業(yè)實現(xiàn)利潤增長,在經(jīng)營管理上實現(xiàn)升級和突破。比如汽車行業(yè)-奇瑞汽車從300億-3000億的增長;醫(yī)療行業(yè)-山東威高集團500億-1000億的增長;連鎖行業(yè)-和平藥房從2000萬-8億的增長,茶飲行業(yè)-茶百道1000多家-7000多家門店,成為頭部企業(yè)市值156億;團餐行業(yè)-廣墾集團1億-10億的增長…不論是行業(yè)龍頭還是中小民營企業(yè),都在長松組織系統(tǒng)建設(shè)的推動下,取得了很可觀的數(shù)據(jù)增長和經(jīng)營突破。企業(yè)做什么:長松咨詢的產(chǎn)品主要以管理系統(tǒng)為主導(dǎo),分別有企業(yè)操盤手培養(yǎng)、企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)、企業(yè)組織系統(tǒng)、企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)、利潤經(jīng)營系統(tǒng)、股權(quán)及合伙人系統(tǒng)、干部訓(xùn)練、咨詢輔導(dǎo)、互聯(lián)網(wǎng)在線學(xué)習(xí)、青少年接班人培養(yǎng)系統(tǒng)等項目,產(chǎn)品形式為工具包、分享會、研修會、咨詢輔導(dǎo)等。簡單來說,長松就是幫企業(yè)做增長(業(yè)績,利潤增長),做戰(zhàn)略陪跑的。
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