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迷你倉門店店長(上海)

1.1-2萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

直營店連鎖店旗艦店
崗位職責:
1、完成門店經營計劃與目標;
2、新/老客戶開發(fā)與維護,并根據(jù)自身的專業(yè)知識與經驗為客戶解疑答惑,提供優(yōu)質的倉儲服務;
3、門店入倉、看倉、退倉等程序的執(zhí)行;
4、有效的控制倉位欠費,合理拼倉,及時解決欠費租戶問題;
5、門店物品按標準陳列擺放,做好門店日常衛(wèi)生、安全管理;
6、有效處理突發(fā)事件,做好日常隱患排查以及隱患預防;
7、做好門店內設備設施日常維護;
8、客戶投訴初步處理及客戶安撫;
9、做好社區(qū)關系及甲方關系維護;
10、不斷完善優(yōu)化“面對面”客戶銷售及服務管理流程;
11、配合其他部門完成部門協(xié)作;
12、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、教育背景:大?;虮究茖W歷,專業(yè)不限;
2、工作經歷:至少一年以上銷售工作經歷,有房屋租賃銷售、倉儲、物流等相關工作經歷者優(yōu)先考慮;
3、綜合能力:成就動機強、溝通協(xié)調能力強、服務意識強、執(zhí)行力強。
4、文化特質:
(1)認同公司哲學,持續(xù)學習精進的人;
(2)擁有夢想和使命感,勤奮努力,艱苦奮斗的人;
(3)樂觀開朗,積極向上,真誠利他,樂于奉獻的人;
(4)誠實守信,盡忠職守,勇于擔當,服從管理,行動力強的人;
(5)愿意與客戶、公司、同事共同成長的人。
4、 良好的溝通協(xié)調能力和客戶服務意識,有店面管理或銷售經驗者優(yōu)先
薪資待遇
1、底薪+提成+季度激勵+年終獎
2、福利待遇:五險一金、節(jié)假日福利、定期體檢、團隊建設、提升培訓
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工作地點

上海閔行區(qū)上中西路

職位發(fā)布者

王劍鋒/人事經理

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