工作內容:
1、建立部門內部管理體系和管理制度,并建立健全落實措施;
2、負責銷售部日常管理和業(yè)務培訓,監(jiān)督銷售人員完成銷售任務,并對其進行績效考核和考評;
3、定期進行相關品類的數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,及時調整營銷策略,保證完成EPM指標。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、具備2年以上的銷售團隊管理工作經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
4、有責任心、有敬業(yè)精神,能積極面對工作挑戰(zhàn)。