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崗位職責：
1、負責制定、落實、完善公司各項物業(yè)運營管理制度、服務標準和操作流程，確保日常運營工作的開展；
2、負責制定公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，推動各項目的指標分解并落地實施；
3、根據(jù)公司業(yè)務特性建立規(guī)范、高效的運營管理體系并監(jiān)督執(zhí)行，對運營效果及業(yè)績負責；
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理分配和利用各項資源，以達到控制成本、把控風險、規(guī)范流程等目的；
5、負責各專業(yè)條線運營品質(zhì)提升，根據(jù)不同時期的運營狀況，提出各項目改進和提高物業(yè)管理工作的意見措施；
6、負責統(tǒng)籌新項目接管前籌備、接管后評估，提供業(yè)務咨詢及監(jiān)督執(zhí)行等技術保障工作；
7、構建高效、和諧的團隊，指導和培訓下屬的日常工作，負責下屬員工的管理、考核工作；
8、協(xié)調(diào)和建立與政府相關部門各方關系，確保公司良好的外部環(huán)境；
9、對公司重大經(jīng)營活動的決策和結果負責；
10、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡35-40周歲，本科及以上學歷，物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備8年以上住宅物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上Top前20物業(yè)服務公司同等管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)知識，熟悉住宅項目的日常運營管理，持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證優(yōu)先考慮；
4、具有清晰的經(jīng)營管理思路，具有良好的抗壓能力，高度的工作激情及流程質(zhì)量改善意識，極強的戰(zhàn)略意識和洞察能力，責任感強