職位描述
工作職責:
1、費用管理:負責費用、應付等相關支付單據(jù)的審核批復,在預算范圍內嚴格把控費用支出,出具月度費用分析報告;
2、往來管理:應收、預收、應付、預付賬款管理,及時往來對賬,并定期整理呆賬上報待審批后清賬;
3、公司全盤會計賬務的處理,制作財務報表,負責月報、季報、年報和年度匯算清繳,以及各項稅款的申報并繳納;
4、資金核對:負責審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符,出具銀行余額調節(jié)表,把控資金內控管理存在的問題和漏洞;
5、財務核算:負責收入、成本費用、稅金核算、銷售人員提成、工資及折舊計提、費用攤銷等全盤賬務處理,負責編制結賬清單,并統(tǒng)籌結賬事宜,保證結賬前各項賬目清晰正常; 公司考勤記錄,員工工資核算及發(fā)放,員工社保和公積金管理及繳納
6、報表管理:出具資產(chǎn)負債表、利潤表、費用分析等財務報表;
7、財務分析:通過對數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計分析與利用進而提出財務建議;監(jiān)控關鍵財務指標的動態(tài)變化,及時提出預警意見;向上司匯報月度財務分析報告,并提出降本增效的可行方案;
8、負責公司財務制度管理體系,對部門的日常管理,預算,資金運作等進行整體控制,提高財務管理水平;健全公司內部財務管理制度;改善財務管理流程;
9、配合提供公司內部其他部門需要的相關財務數(shù)據(jù);
10、負責檔案管理;領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,會計、財務管理、稅務相關專業(yè)畢業(yè);
2、8年以上會計工作經(jīng)驗,4年以上3-6人團隊管理經(jīng)驗;
3、具備專業(yè)的財務管理能力和良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調、分析問題、解決問題的思維和能力;
5、擅長數(shù)據(jù)分析,較好的洞察及辨析能力,執(zhí)行力和領悟力,責任心和自驅力;
晉升方向:
l 管理類:會計經(jīng)理—財稅中心總監(jiān)—服務中心總經(jīng)理—集團副總
l 專業(yè)類:會計經(jīng)理—財稅顧問—財稅專家
l 咨詢類:會計經(jīng)理—項目總
l 綜合管理類:其他模塊或部門輪崗晉升
薪酬福利:
集團擁有強大的員工關懷體系,員工即親人,也是主人。集團從文化融合、職務培訓、師徒輔導、職業(yè)發(fā)展、團隊活動等一系列的員工關懷行動,讓“感受贊賞”和“能被關注”伴隨我們在龍騰的每一天。
l 完善的帶薪培訓:集團擁有完善的培訓體系和專業(yè)的培訓講師團,從入職到晉升,從專業(yè)知識到管理能力,從產(chǎn)品服務到文化融合,集團致力于打造優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理圈層;
l 多渠道晉升機制:集團會根據(jù)個人職業(yè)特質,結合個人職業(yè)期望以及集團經(jīng)營發(fā)展進行多渠道的職位發(fā)展體系輔導及培養(yǎng);
l 高價值薪酬體系:優(yōu)于行業(yè)平均薪資福利及個人成長空間,高價值產(chǎn)出對應高回報收入;
l 溫馨的工作環(huán)境:溫馨的辦公場所,nice的領導同事,強調今日事今日畢,控制加班;
l 暖心小劇場:精美的生日小禮品、節(jié)假日福利、下午茶時光……
l 豐富的團建活動:集團注重團隊建設,打造成長與奮斗的企業(yè)文化,不定期團隊活動以及戶外活動,讓高薪之外收獲另外的一種激情人生。
工作時間:周一到周五,早八點半,晚六點,周六上午半天,培訓,學習搞活動。
在這里,我們沒有官僚教條主義;在這里,你可以任性,但必須愛公司團隊伙伴;在這里,你可以不完美不周全,但必須有想法有激情...
面試地址:深圳市寶安區(qū)六區(qū)經(jīng)發(fā)大廈17-19層。
職位福利:每年多次調薪、全勤獎、節(jié)日福利、學習成長、人脈倍增、多渠道晉升、績效獎金、年終分紅