崗位職責:
1.負責團隊管理,對團隊業(yè)績進行分析,制定目標,分解計劃,營造一個積極向上的環(huán)境,讓員工潛能得到充分發(fā)揮,使業(yè)績得到持續(xù)增長
2.對團隊人員進行日常培訓并指導,提升團隊的專業(yè)度
4.負責銷售部內部績效考核
5.負責銷售管理及業(yè)績管理以及團隊建設
6.與員工保持良好的溝通與合作,共同完成目標
7.完成領導交代的其它任務
任職要求:
1.3-5年的銷售及管理工作經驗
2.為人踏實肯干,有上進 心,營銷、管理相關專業(yè)優(yōu)先
3.有較強的溝通能力和組織管理能力
上班時間:9:00-18:00 大小周
公司福利:五險、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、團隊活動、各種節(jié)日禮物。
職位福利:五險、全勤獎、交通補助、通訊補助、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、每年多次調薪