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一、崗位職責 1、質(zhì)量管控：負責來料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制及最終質(zhì)量控制，設(shè)定公司質(zhì)量控制方案，提升產(chǎn)品質(zhì)量。 2、質(zhì)量預防：參與前期產(chǎn)品的設(shè)計評審，提取關(guān)鍵控制點，采取預防措施和生產(chǎn)過程審核，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。 3、質(zhì)量規(guī)范：負責依據(jù)設(shè)計關(guān)鍵工藝控制點，組織制定質(zhì)量檢驗規(guī)范、設(shè)備驗證等，對其實施效果進行跟蹤。 4、統(tǒng)計分析：負責按照檢驗規(guī)范/SOP體系文件要求，做好各類質(zhì)量檢驗報告記錄、統(tǒng)計分析； 5、問題改善：對生產(chǎn)制程中發(fā)生的質(zhì)量問題，組織關(guān)聯(lián)部門人員召開臨時會議/質(zhì)量專題會議，進行研究解決落實。 6、質(zhì)量KPI管理：組織制定關(guān)鍵質(zhì)量KPI管控目標，推動各部門質(zhì)量目標達成； 7、培訓提升：定期對質(zhì)量檢驗、生產(chǎn)、調(diào)試等人員提供質(zhì)量檢驗培訓和指導，提高品質(zhì)意識和技能水平。 二、任職要求 1、教育背景： 本科及以上學歷。 2、工作經(jīng)驗： 3年以上過程質(zhì)量管理經(jīng)驗，半導體行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)能力： 熟悉統(tǒng)計過程控制、故障分析和預防、以及質(zhì)量管理工具。 4、溝通能力： 出色的溝通能力，能夠與不同層級的團隊成員和外部客戶有效溝通。 5、分析能力： 能夠分析復雜的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中識別問題并提出解決方案。 6、決策能力： 在壓力下做出快速而準確的決策，處理質(zhì)量問題和危機。