一、崗位職責(zé)
1. 搭建企微、社群、有贊等私域陣地基礎(chǔ)架構(gòu),建立公域到私域的用戶引流路徑;
2. 建立用戶標(biāo)簽體系與畫像,設(shè)計(jì)分層運(yùn)營策略,提升用戶 LTV(生命周期價(jià)值);
3. 運(yùn)營品牌私域陣地,通過內(nèi)容運(yùn)營、小型活動(dòng)等測(cè)試首購 - 復(fù)購轉(zhuǎn)化率,跑通復(fù)購鏈路;
4. 2026 年完成 1-2 萬種子用戶沉淀,搭建私域精細(xì)化運(yùn)營體系;
5. 建立私域與電商部的協(xié)同機(jī)制,推進(jìn)復(fù)購分潤落地,沉淀用戶數(shù)據(jù)資產(chǎn)并反哺品牌與產(chǎn)品開發(fā)。
二、任職資格
1.學(xué)歷要求:本科(私域運(yùn)營 / 新零售渠道相關(guān)行業(yè)資深背景優(yōu)先);3年及以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 具備私域流量全鏈路運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉企微、社群、有贊等私域工具的操作與運(yùn)營;
3. 擁有用戶精細(xì)化管理與數(shù)據(jù)分析能力,能搭建用戶標(biāo)簽體系并制定分層運(yùn)營策略;
4. 熟悉新零售渠道運(yùn)營模式,有快消品 / 母嬰行業(yè)私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 具備活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力,能通過活動(dòng)提升私域用戶活躍度與復(fù)購率;
6. 具備跨部門協(xié)同能力,能有效對(duì)接電商部、品牌推廣等完成用戶資產(chǎn)沉淀與復(fù)用。
三、薪酬
綜合薪酬(10K-13K):基本工資+績效工資(與私域沉淀率、私域 GMV、用戶復(fù)購率、用戶資產(chǎn)沉淀等指標(biāo)掛鉤)
核心結(jié)果負(fù)責(zé):私域沉淀率、私域 GMV、用戶復(fù)購率、用戶資產(chǎn)沉淀;
核心目標(biāo):Q3 完成私域基礎(chǔ)搭建,Q4 沉淀 1-2 萬種子用戶,跑通公域 - 私域 - 復(fù)購鏈路