崗位職責(zé):
1、向老板匯報(bào),對老板負(fù)責(zé);
2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運(yùn)工作相關(guān)的制度體系,業(yè)務(wù)流程;
3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
4、建立規(guī)范高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;
5、制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;
6、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;
7、制定運(yùn)營中各部門的戰(zhàn)略發(fā)展各業(yè)務(wù)計(jì)劃協(xié)調(diào)各部門的工作,建議和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍;
任職要求:
1、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
3、10年以上連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高級管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、
5、精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢;
7、正直、豁達(dá)、勇于承擔(dān);保持學(xué)習(xí)力;
8、35周歲以上。
職位福利:定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、過半年交五險(xiǎn)、員工食堂、多次晉升機(jī)會