主要工作:
1、目標(biāo)管理:搜集市場信息,整合資源,制定并實施有效營銷計劃,保障區(qū)域年度、季度、月度目標(biāo)的達(dá)成;
2、經(jīng)銷商管理:負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域經(jīng)銷商及分銷商招商及協(xié)調(diào)管理;
3、團(tuán)隊搭建:負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域銷售團(tuán)隊的組建、團(tuán)隊的培養(yǎng)及人才輸出;負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳與落實、團(tuán)隊凝聚力及氛圍的打造、建章建制等規(guī)范性管理工作;
4、市場動作:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊,進(jìn)行終端市場的開拓、客戶管理與客情維護(hù),終端氛圍打造,提升銷量;
5、品牌推廣:協(xié)助相關(guān)部門,落實總部品牌宣傳與市場活動政策,提升公司品牌在所轄區(qū)域的影響力;
6、費用管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的渠道、價格體系、促銷、庫存及回款管理。
基本要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉快消品及白酒行業(yè)經(jīng)銷與分銷模式及終端市場銷售相關(guān)知識;
2、三年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗,一年以上酒水行業(yè)終端銷售管理經(jīng)驗,有白酒品牌10人以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、認(rèn)同企業(yè)文化、有較好市場洞察力;
4、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強;
5、服從公司業(yè)務(wù)需求的調(diào)配;
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、高溫補貼、績效獎金、六險
區(qū)域:蘇州市新區(qū)