崗位職責：
l、負責本區(qū)域銷售團隊的建設，團隊成員的考核，激勵以及日常工作的統(tǒng)籌安排管理；
2、根據公司營銷戰(zhàn)略及本區(qū)域任務，制定銷售計劃，分解銷售任務，監(jiān)督團隊成員銷售過程管理，確保銷售任務完成；
3、參與區(qū)域內重大銷售項目的談判及簽訂；
4、深度開發(fā)并維護區(qū)域內核心資源網絡，包括戰(zhàn)略合作渠道商、醫(yī)療大咖、行業(yè)專家、有影響力的設計工程師。
5、組織團隊培訓、例會與經驗分享，提升團隊戰(zhàn)斗力。
6、定期向銷售總監(jiān)匯報本區(qū)域的銷售情況，完成上級領導安排的其他工作。
任職資格與能力要求：
1、 大專及以上學歷。
2、 5-10年以上工作經驗，其中至少3年以上銷售管理經驗（具備醫(yī)療工程公司、大型醫(yī)療設備集成商或機電設備銷售背景，擁有從0到1組建團隊經驗者優(yōu)先）。
3、自帶區(qū)域內成熟資源者優(yōu)先錄用（大型醫(yī)療設備渠道商、醫(yī)院基建口、設計院資源）。
4、具備高層領導或者大咖的溝通與關系維護的能力。掌握本區(qū)域重要渠道商、行業(yè)大咖、有影響力的設計工程師，并能保持良好的客情關系。
5、熟練掌握整個項目運作的全流程，指導本區(qū)域銷售經理在項目跟進階段做到全程可控。
6、　團隊管理與輔導能力：根據本區(qū)域銷售經理項目跟進情況，針對下屬短板進行專項輔導，提升團隊作戰(zhàn)效率。