職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司人才的招聘工作；
2. 短視頻平臺(tái)內(nèi)容的信息編輯、原創(chuàng)/偽原創(chuàng)、優(yōu)化、更新、維護(hù)等；
3. 對(duì)短視頻平臺(tái)的推廣方式有一定了解，對(duì)于線(xiàn)上流量的轉(zhuǎn)化、跟進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)公司招聘平臺(tái)維護(hù)相關(guān)工作。
任職要求：
1. 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡20-28歲；
2. 有人力資源證書(shū)優(yōu)先錄用，有短視頻和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；
3. 性格開(kāi)朗，喜歡互聯(lián)網(wǎng)、喜歡人力資源行業(yè)，對(duì)于新媒體運(yùn)營(yíng)有想法、感興趣、有創(chuàng)意能力。
1. 全面負(fù)責(zé)公司人才的招聘工作；
2. 短視頻平臺(tái)內(nèi)容的信息編輯、原創(chuàng)/偽原創(chuàng)、優(yōu)化、更新、維護(hù)等；
3. 對(duì)短視頻平臺(tái)的推廣方式有一定了解，對(duì)于線(xiàn)上流量的轉(zhuǎn)化、跟進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)公司招聘平臺(tái)維護(hù)相關(guān)工作。
任職要求：
1. 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡20-28歲；
2. 有人力資源證書(shū)優(yōu)先錄用，有短視頻和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；
3. 性格開(kāi)朗，喜歡互聯(lián)網(wǎng)、喜歡人力資源行業(yè)，對(duì)于新媒體運(yùn)營(yíng)有想法、感興趣、有創(chuàng)意能力。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)河南合作大廈A座三層
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鄭州中晟沃德人力資源服務(wù)有限公司中晟沃德人力，專(zhuān)注于為優(yōu)秀企業(yè)提供人力資源全領(lǐng)域全方位的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，旨在為企業(yè)解決招聘難度大、人員流動(dòng)快、用工成本高、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)大等人力資源管理問(wèn)題。公司充分考慮客戶(hù)的需求，采取靈活多樣的形式，在法律法規(guī)、國(guó)家政策和相關(guān)政府部門(mén)批準(zhǔn)允許的服務(wù)范圍之內(nèi)，以客戶(hù)滿(mǎn)意為檢驗(yàn)服務(wù)效果的標(biāo)準(zhǔn)，盡可能多的為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)。主要服務(wù)內(nèi)容是：勞務(wù)派遣和外包、員工招聘、合同管理、員工培訓(xùn)、組織體檢、社會(huì)保障辦理、薪酬發(fā)放、勞動(dòng)保護(hù)、績(jī)效管理、組織開(kāi)展形式多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)、開(kāi)展員工余缺調(diào)配、代扣代繳員工個(gè)人所得稅或其他費(fèi)用、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理員工與客戶(hù)之間的勞動(dòng)糾紛、為客戶(hù)提供勞動(dòng)人事政策和法規(guī)咨詢(xún)等。公司具有覆蓋全國(guó)的招聘網(wǎng)絡(luò)、完善便捷的產(chǎn)品體系、海量?jī)?chǔ)備的人才資源等優(yōu)勢(shì)，可以隨時(shí)隨地進(jìn)行高效靈活的動(dòng)態(tài)調(diào)配，能夠?yàn)槠髽I(yè)真正提供全方位“一站式服務(wù)”。
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