崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)劃:負(fù)責(zé)柔性玻璃產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量規(guī)劃,制定質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)規(guī)范,確保產(chǎn)品符合市場需求與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。67
2、設(shè)計(jì)質(zhì)量管控:深度參與新產(chǎn)品研發(fā)階段,從質(zhì)量角度對產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評審與優(yōu)化,識別潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),運(yùn)用 FMEA(失效模式與效應(yīng)分析)等工具提前制定預(yù)防措施,降低產(chǎn)品設(shè)計(jì)缺陷率。67
3、測試與驗(yàn)證管理:組織并實(shí)施產(chǎn)品的各項(xiàng)測試與驗(yàn)證工作,包括可靠性測試、性能測試等,對測試數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析,根據(jù)分析結(jié)果提出產(chǎn)品改進(jìn)建議,推動研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行優(yōu)化。67
4、跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、質(zhì)量檢驗(yàn)等部門緊密協(xié)作,在產(chǎn)品開發(fā)過程中及時溝通質(zhì)量問題,協(xié)同解決技術(shù)難題,確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量要求同步達(dá)成。67
5、質(zhì)量問題追溯與改進(jìn):針對產(chǎn)品在設(shè)計(jì)或驗(yàn)證階段出現(xiàn)的質(zhì)量問題,主導(dǎo)進(jìn)行根本原因分析,制定有效的糾正與預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證措施的實(shí)施效果,形成經(jīng)驗(yàn)總結(jié),避免問題重復(fù)發(fā)生。
6、客戶溝通:與客戶溝通產(chǎn)品質(zhì)量與設(shè)計(jì)相關(guān)事項(xiàng),以確保客戶需求被滿足、產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備3年以上DQE崗位工作經(jīng)驗(yàn),有柔性玻璃行業(yè)、蓋板行業(yè)、面板行業(yè)或半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、熟悉柔性玻璃、蓋板、面板或半導(dǎo)體產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、技術(shù)原理及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對行業(yè)前沿技術(shù)與質(zhì)量管控方法有深入了解。
4、熟練掌握 FMEA、8D 報(bào)告、SPC(統(tǒng)計(jì)過程控制)等質(zhì)量工具,能夠運(yùn)用這些工具進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估、問題分析與解決。
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通能力,品質(zhì)意識強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,推動質(zhì)量改進(jìn)措施的有效執(zhí)行.能承受一定的工作壓力。
6、能熟練使用辦公軟件及二維繪圖。
職位福利:入職購買五險(xiǎn)一金、提供住宿、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、享有各類帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、績效獎金、生日禮金。