崗位內(nèi)容:
1. 參與公司法律體系及制度的制定和完善,提供法律意見(jiàn)和建議;
2. 參與各項(xiàng)商務(wù)談判,并就法律事宜提供指導(dǎo)和支持;
3. 負(fù)責(zé)管理公司與客戶(hù)、供應(yīng)商之間的合同簽署、履行和解決糾紛,規(guī)避和化解公司法律風(fēng)險(xiǎn);
4. 協(xié)助處理公司日常法律事務(wù),處理法律訴訟和仲裁等事宜。
任職要求:
1. 具有法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等領(lǐng)域的法律法規(guī);
2. 具備出色的法律文書(shū)寫(xiě)作和解決問(wèn)題的能力,注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性;
3. 具有良好的溝通和表達(dá)能力,能夠有效地與公司內(nèi)部和外部不同部門(mén)進(jìn)行合作;
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感。
5、年齡23-35歲之間,具備一專(zhuān)多能,法務(wù)+財(cái)務(wù)+投資+行政+人事 等相關(guān)資格證書(shū),注冊(cè)會(huì)計(jì)師,心理學(xué),律師執(zhí)業(yè)資格,,企業(yè)法律職業(yè)資格,人力資源等復(fù)合型人才優(yōu)先錄用。薪酬面議